更多"[单选题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,下列关于有关劳动者的"的相关试题:
[判断题]( )劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保
护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照用人单位注
册地的有关规定执行。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，下列关于有关劳动者的最低工资标准、劳
动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的执行说法正
确的是( )。
A.按照用人单位注册地标准执行
B.按照劳动合同履行地标准执行
C.比较用人单位注册地与劳动合同履行地标准水平，按照高标准执行
D.用人单位注册地标准高于劳动合同履行地的，按照用人单位注册地标准执行
[判断题]( )劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保 护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照用人单位注 册地的有关规定执行。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对进行监督。
A.劳动报酬.
B.补贴.
C.违约金.
D.奖金.
[单选题]国家最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（），且不得低于昆明市最低工资标准。
A. 90%
B.80%
C.50%
D.60%
[单选题]劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]劳动者隐瞒劳动关系,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应当只由劳动者依法承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同被确认无效的，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动（ ）。
A.安全意识
B.防护意识
C.责任意识
D.保护意识
[判断题]用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。
A.正确
B.错误
[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中约定月基本工资 1500 元,当地最低工资标准为 1360 元,,
甲试用期工资最少应是( )。
A.900 元
B.1200 元
C.1360 元
D.1500 元
[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中约定月基本工资 2000 元,当地最低工资标准为 1200 元,
其相同岗位最低档工资为 1800 元,甲试用期工资最少应是( )。
A.1200 元
B.1440 元
C.1600 元
D.2000 元
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
