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[多项选择]与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是（ ）。
A. 裁员战略
B. 制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C. 适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会
D. 对不同组织的人力资源管理体系进行合并
E. 保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
[多项选择]企业人力资源战略决策模型包括（ ）。
A. 扭转型战略
B. 机会战略
C. 进攻型战略
D. 防御型战略
E. 多样型战略
[单项选择]某家用电器企业不仅生产经营家电类产品，还跨行业经营房地产、机械、农副产品等多种业务，这种战略是（）
A. 市场渗透战略
B. 市场开发战略
C. 产品开发战略
D. 多元化经营战略
[多项选择]植物种间对辐射强度反应的重要战略差异显示为（），它们分别具有是适应于高的和低的光辐射范围。
A. 强辐射种
B. 弱辐射种
C. 阳地种
D. 阴地种
[单项选择]（ ）主要关注多元化企业的业务组合问题，是对公司的战略事业单元进行业务组合分析的一个管理模型。
A. BG矩阵
B. BC矩阵
C. BCG矩阵
D. ACG矩阵
[单项选择]市场战略、财务战略、产品战略、质量战略、生产战略等战略属于企业的（ ）
A. 总体战略
B. 职能战略
C. 分体战略
D. 经济战略
[多项选择]战略管理的流程分为战略分析、战略制定和战略实施，在战略制定时，进行战略选择的标准包括（）
A. 该战略是否适宜企业环境
B. 是否符合利益相关者的预期
C. 是否很难被模仿
D. 从企业的资源和能力来看是否实际可行
[单项选择]某企业对其生产的食用油、燃料油和润滑油三类产品分别冠以不同的品牌，该企业的品牌战略是（）。
A. 单一品牌战略
B. 伞形品牌战略
C. 主副品牌战略
D. 多品牌战略
[单项选择]战略分析需要考虑许多方面的问题，主要是外部因素分析和内部因素分析。此时，企业进行战略分析的方法主要是（）
A. 差距分析
B. 经营环境分析
C. SWOT分析
D. 战略评估
[多项选择]市场竞争战略中的基本竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和重点集中战略三大类，关于这三类战略特征比较的说法，正确的有（ ）。
A. 与重点集中战略相比，差异化战略有更多的市场分割点
B. 与差异化战略相比，成本领先战略要求企业有更高的研发能力
C. 与成本领先战略相比，重点集中战略更容易建立客户忠诚度
D. 与成本领先战略相比差异化战略容易忽视客户的不同需求
[多项选择]建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（ ）。
A. 基础工作的健全程度
B. 组织系统的完善程度
C. 领导观念的更新程度
D. 综合管理的创新程度
E. 管理活动的精确程度
[单项选择]
防御战略可分为那几种（）
1、收获战略
2、调整战略
3、放弃战略
4、清算战略
A. 1
B. 2
C. 3
D. 1、2、3、4
[判断题]军事战略的决定因素主要有战略思想、战略环境和战略方针。
[单项选择]理性方法是一种具有机械性的线性模型。在这个模型中，战略的概念和执行都是具体的连续过程。该种方法进行的第一步是（ ）
A. 确定使命和目标
B. 进行差距分析
C. 进行战略选择
D. 进行企业评估
[单项选择]当企业实施稳定战略时，可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和（ ）。
A. 转向战略
B. 暂停战略
C. 清算战略
D. 放弃战略
