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[多选题]影响工作满意度的因素有( ) 分值5分
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B.公平的报酬
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E.个人特征与工作的匹配回答
[单选题]影响工作满意度的因素不包括( )。 分值5分
A.融洽的人际关系
B.公平的报酬
C.个人特征与工作的匹配
D.自身心理条件
[多选题]工作环境优化机制的主要因素包括( )。 分值5分
A.福利待遇
B.教育培训制度
C.工作条件
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[多选题]工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 分值5分
A.工作量
B.工作任务
C.岗位区域
D.工作效率
E.实行兼职作业的可能性回答
[单选题](管理理论-知识点 14)Herzberg 认为影响工作满意度的因素分为:物理环境因素、社会因素和( )。
A.个人心理因素
B.领导因素
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[单选题]( )是决定人生成败、事业成功的两大心理因素。 分值5分
A.体格和能力
B.体格和人格
C.能力与人格
D.智商和人格
[多选题]影响劳动环境的自然因素包括( )。 分值5分
A.噪音
B.温度
C.空气
D.湿度
E.厂区绿化回答
[多选题]影响企业支付能力的因素有( )。 分值5分
A.劳动分配率
B.销货劳动生产率
C.损益分歧点
D.实物劳动生产率
E.消费品税率回答
[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。 分值5分
A.劳动绩效
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能
[多选题]确定合理的工资总额需要考虑的因素有( )。 分值5分
A.企业支付能力
B.市场薪酬水平
C.员工的生活费用
D.员工绩效水平
E.员工现有薪酬状况回答
[单选题]确定最低工资标准所考虑的因素,不包括( )。 分值5分
A.个人缴纳的所得税
B.社会平均工资水平
C.就业状况和劳动生产率
D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
