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发布时间:2023-12-19 03:43:45

[单项选择]通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是()
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法

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[单项选择]通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是()
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单项选择]掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是()。
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[判断题]目标控制法即通过制定最终目标而进行控制的一种方法。
[单项选择]通过来源法测算卫生总费用,相应地形成的数据为()。
A. 卫生筹资总额
B. 卫生资金分配总额
C. 卫生资金使用总额
D. 卫生预算总额
E. 以上均不正确
[简答题]世界卫生组织(WTO)于1997年制定的战略目标是什么?实现这个目标的关键是什么?
[判断题]目标管理全过程包括目标制定和目标实施。
[填空题]医学对人类发展延续和进步发挥着重大作用,卫生法的作用之一在于通过卫生法的制定和实施,能够()。
[单项选择]在制定项目目标时,可以采用()更好地制定目标。
A. 头脑风暴法
B. SMART分析法
C. PEST法
D. SWOT法
[单项选择]卫生总费用的测算原则不包括()。
A. 适宜性
B. 新颖性
C. 可比陛
D. 及时性
E. 稳定性
[填空题]负责制定卫生场所卫生标准和要求的部门是()。
[单项选择]制定企业目标成本时,只适用于制定可比产品目标成本的方法是()。
A. 选择市场先进定额成本或标准成本作为目标成本
B. 从国内外同类型产品成本中选出先进成本水平作为目标成本
C. 在价格、利润确定前提下倒算目标成本
D. 根据本企业上年实际单位成本和计划期成本降低率测算目标成本
[单项选择]在履行行政职能中,通过制定工作目标、规定奖惩办法,根据各类管理主体的实际工作业绩和考核决定升迁、兑现奖励与惩罚,以刺激管理主体积极性、提高管理效率,体现的是()管理运行机制。
A. 竞争
B. 反馈
C. 约束
D. 激励
[单项选择]依照卫生法渊源,制定卫生行政法规的国家机关是()
A. 全国人民代表大会
B. 全国人民代表大会常务委员会
C. 国务院
D. 国务院卫生行政部门
E. 省级卫生行政部门

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