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[判断题]人力资源规划过程可以归纳为两大部分：评估目前的人力资源；预估将来需要的人力资源，并制定满足未来人力资源需要的行动方案。（）
[多项选择]组织是否愿意对人力资源进行投资。主要取决于以下因素（ ）。
A. 管理层的价值观
B. 对待风险的态度
C. 员工技能的性质
D. 人力资源服务外包的可能性
E. 人力资源边际报酬递增性质
[单项选择]目前我国媒介人力资源结构的瓶颈不包括（）
A. 懂技术、会经营、善管理的复合型人才短缺
B. 人才流动难
C. 名记者、名编辑、名主持人不多
D. 海外媒介集团的高级人才大量涌入
[单项选择]（ ）是房地产投资信托基金和机构投资愿意进行商业房地产投资的主要物质载体。
A. 居住性物业
B. 综合性物业
C. 公益性物业
D. 收益性物业
[简答题]针对项目目前的状况，在项目人力资源管理方面王某可以采取哪些补救措施？
[单项选择]企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。
A. 企业组织结构形式
B. 员工的职业兴趣
C. 员工技能的性质
D. 员工薪酬的水平
[简答题]
黄某是某化工公司的人力资源经理，要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人，行政文秘有103人，中层干部有59人，技工有58人，销售人员有43人，黄某在制定计划书时还收集以下数据：近5年员工平均离职率4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%，同时按公司扩产计划，销售人员要新增10%-15%，工程技术增5%-6%，其它不变。
①公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数？
②在核定定员时应考虑哪些影响因素？
[单项选择]目前，在我国各地，养老问题的管理工作分散在老干部局、民政局、人力资源和社会保障局、医疗卫生部门、老龄办等多个部门和单位。此外，妇联、青联、工会、残联等机构也或多或少的介入了养老的服务保障和管理工作。 对我国养老管理工作描绘最准确的一项是：
A. 多龙治水
B. 三个和尚没水吃
C. 二龙戏珠
D. 僧多粥少
[多项选择]村集体经济组织购买股票或债券进行长期投资，该项投资的入帐价值包括（）。
A. 买价
B. 经纪人佣金
C. 税金
D. 手续费
E. 机会成本
[简答题]农村集体经济组织或者其成员在本集体经济组织所有的集体土地或者承包土地上投资兴建水工程设施，按照什么原则，对水工程设施及其蓄水进行管理和合理使用。
[单项选择]商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部，这是按（）进行部门划分？
A. 按职能性质
B. 按产品业务
C. 按顾客类型
D. 按销售渠道
[单项选择]吸收外商投资进行成片开发土地，其项目建议书的组织编制者为（）
A. 乡镇人民政府
B. 市、县人民政府
C. 省、自治区、直辖市人民政府
D. 国务院
[判断题]按照《建设项目环境保护管理条例》规定,并非所有对环境有影响的项目都要进行环境影响评价。（）
[单项选择]商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部，这是按什么方式进行部门划分？（）
A. 按职能性质
B. 按产品业务
C. 按顾客类型
D. 按销售渠道
[单项选择]商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按什么方式进行部门划分？（）
A. 按职能性质
B. 按产品性质
C. 按顾客性质
D. 按销售渠道
[单项选择]并非所有的市场机会都能成为企业发展的良机，因此需要进行分析和评价，不属于分析范围的是（）。
A. 市场机会与企业目标的统一性
B. 市场机会与企业能力的统一性
C. 市场机会与企业文化的统一性
D. 企业能否获得最大的“差别利益”
[单项选择]村集体经济组织的短期投资属于（ ）。
A. 流动资产
B. 农业资产
C. 无形资产
D. 固定资产
