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[多选题]劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。
A.不满16周岁的
B.超过55周岁的
C.智力残疾的
D.身体残疾的
E.育龄妇女
[判断题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置()专职安全生产管理人员。;
A.1名;
B.2名;
C.3名;
D.4名;
[单选题]劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员；50～200人的，应设2名专职安全生产管理人员；50～200人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的（ ）。
A.3‰
B.5‰
C.10‰
D.15‰
[判断题]队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。
A.5%
B.40%
C.90%
D.100%
[单选题]施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
A.劳务分包企业
B.施工总承包企业
C.建设单位
D.政府主管部门
