更多"[单选题]一项职务要求员工使用各种技术和才能从事多种不同活动的程度是指"的相关试题:
[单选题]一项职务要求员工使用各种技术和才能从事多种不同活动的程度是指职务特征模型中的 ( )。
A.职务的自主性
B.任务的简单性
C.技能的多样性
D.任务的同一性
[单选题]香港特别行政区的下列哪一项职务可由特区非永久性居民担任（ ）
A.行政长官
B.政府主要官员
C.立法会议员
D.法院法官
[单选题]（ ）是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。
A.岗位劳动纪律
B.岗位工作规定
C.岗位劳动规则
D.岗位操作法则
[单选题]企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，称为()
A.岗位规范
B.岗位培训规范
C.岗位员工规范
D.岗位劳动规则
[单选题]下列哪一项表述是严格约束法官职务外活动的基本出发点？()
A.维护法官形象和司法尊严
B.维护司法独立
C.有利于法律监督
D.有利于公开审判
[单选题]下列情形中，不需要免除其检察官职务的是哪一项？（ ）
A.检察官甲45岁，工作极为认真，业务能力强，但因积劳成疾，生病住院，医生说需要调养，甲长期不能工作
B.检察官乙年满35岁，业务能力突出，被选调到省人民检察院工作
C.检察官丙在刑事案件的侦查工作中积累了丰富的经验，被调到本市公安局任职
D.检察官丁经严格考核作为中加刑事司法培训交流项目的成员，去加拿大学习1年
[单选题]★ 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的？（）
A.公务员职务实行任期制
B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一
C.遇有特殊情形，公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度
D.因工作特殊需要，对公务员可以在越三级之内晋升职务
[单选题]赵某系甲公司总经理。2009年3月，经甲公司董事会同意，赵某将自己拥有的一项非职务发明专利在乙地区的独占实施权转让给甲公司。赵某与甲公司约定：使用该专利技术生产产品取得效益后，公司每年从产品总销售额中提取5%作为许可费支付给赵某。2012年1月，在甲公司的股东会会议上，部分股东提出异议，认为赵某的行为属于利用职权谋取私利，是违法行为，要求赵某返还许可费。根据《公司法》及《合同法》的规定，下列关于专利实施权转让及股东异议的法律效力的说法中，错误的是（ ）。
A.本案专利实施权转让合同未成立
B.本案专利实施权转让合同应当采用书面形式
C.甲公司股东会会议上部分股东提出的异议有效，要求合法
D.赵某向甲公司转让专利实施权的行为违反《公司法》规定
[单选题]根据《法官法》的规定，下列情形中不需要免除法官职务的是哪一项？
A.张法官46岁，工作认真，业务过硬,但由于积劳成疾，需要调养，长期不能工作
B.王法官被上级选调出本院，到高级人民法院工作,对于原所在法院的法官职务
C.李法官工作业绩突出，被上级任命为本市公安局长
D.陈法官作为中国和英国法律进修交流项目的人员，将去英国学习1年
[判断题]工具使用必须按技术要求进行，严禁带故障使用。
A.正确
B.错误
[单选题]按照隔离技术要求口罩使用不正确的是
A.戴口罩时应遮盖口鼻
B.口罩使用后及时取下并将污染面折叠放人污物袋
C.口罩使用后可以挂在胸前
D.手不可接触口罩的污染面
E.口罩潮湿时应及时更换
[判断题]做好乘车员工姓名及联系电话的统计上报,建立员工及家属通讯录要求员工下班到家后立即向班长反馈,班长向当班主管反馈。根据距离和交通方式选择指定员工到家时间表,如在规定时间能未反馈是否到家,则由班长联系本人或家属确定,并向当值主管报备。( )
A.正确
B.错误
[判断题]焊接检验的方法很多应根据产品的使用要求和图样的技术要求条件进行选用。
A.正确
B.错误
[多选题]企业只有将各种分析研究方法有机地结合在一起，通过（ ）等方式，才能最大限度地获取员工流动率、损失率和留存率等各种相关的资料。
A.员工个人记录
B.日常员工调查
C.流动者访谈
D.跟踪调查
E.员工流动后果分析
[填空题]使用单位严格按照三剂的进料.工艺参数等技术要求进行使用，杜绝因使用不当而造成三剂（）.（）.（）等情况的发生
