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[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A.1，2，6
B.1，2，3
C.2，3，4
D.2，3，5
[判断题]新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 45.天
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过（ ）。
A.3个月
B.4个月
C.2个月
D.1个月
[判断题]新招收录用的职工劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。续订劳动合同不再约定试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。
A.二个月
B.一个月
C.三个月
D.六个月
[多选题] 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 （）个月；劳动合同期限一年以 上不满三年的，试用期不得超过 （）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过（）个月。 "
A.1
B.2
C.6
D.9"
[单选题] 根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A. 1.个月
B. 2.个月
C. 3.个月
D. 6.个月
[单选题] 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月 "
A.2
B.1
C.3
D.4"
