更多"[单选题]【单选题】为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当尽"的相关试题:
[判断题]绩效管理的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理程序设计应当从（ ）上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A.程序
B.步骤
C.方法
D.管控
[判断题]绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A.正确
B.错误
[判断题]卖家应当尽量选择服务网点多、服务比较完善的快递公司来提高物流服务品质。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理是指各层级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划、绩效辅导、（ ）的持续循环过程。
A.绩效评价
B.绩效激励
C.绩效考核
D.绩效奖励
E.绩效评审
[判断题]卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效途径。
A.正确
B.错误
[多选题]通常一个完备的绩效管理系统,应当对()做出明确规定。
A.绩效管理的目的
B.绩效管理的方向
C.绩效考评的目标
D.实施考评的时间
E.绩效考评的程序
[判断题]在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是考评方法。
A.正确
B.错误
[多选题]公司绩效管理组织包括（ ）。
A.绩效管理委员会
B.绩效管理办公室
C.各部门
D.基地绩效管理委员会
[多选题]通常一个完备的绩效管理系统，应当对（ ）做出明确的规定。
A.绩效管理的目的
B.绩效管理的方向
C.绩效考评的目标
D.实施考评的时间
E.绩效考评的程序
[单选题]绩效管理的对象是组织的（ ）
A.一般人员
B.领导成员
C.全体成员
D.特定人员
[多选题]全员绩效管理平台已实现公司系统各级组织、人员全覆盖，积累了大量绩效基础数据，包括各级组织和员工的（ ）等内容。
A.绩效合约
B.考核标准
C.考核结果及应用
D.绩效沟通记录
[单选题]( )是绩效管理流程中的第一环节,是绩效管理的起点,也是实施绩效管理的基础
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效评估
D.绩效改进
