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[单选题]按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序这样的领导属于（ ）领导。
A.成就取向式
B.支持式
C.指导式
D.参与式
[单选题]按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于()领导。
A.成就取向式
B.支持式
C.指导式
D.参与式
[单选题]罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
[单选题]按照豪斯提出的路径—目标理论如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序这样的领导属于（ ）领导。
A.成就取向式
B.支持型
C.指导式
D.参与式
[单选题]按照罗伯特 豪斯提出的路径—目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于()领导。
A.成就取向式
B.支持式
C.指导式
D.参与式
[多选题]罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。
A.交易型和变革型领导理论
B.魅力型领导理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
E.特质理论
[多选题]路径—目标理论中，豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括（ ）。
A.政治、经济条件
B.工作结构
C.竞争战略
D.个人特征
E.工作团队
[多选题]路径—目标理论中，豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括（ ）。
A.政治、经济条件
B.工作结构
C.竞争战略
D.个人特征
E.工作团队
[单选题]与豪斯的路径-目标理论不相符合的是（）
A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和领导
[多选题]罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。
A.支持型领导
B.参与式领导
C.成就取向式领导
D.指导式领导
E.权变型领导
[单选题]根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于( )。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.独裁式领导
D.支持型领导
[单选题]根据豪斯的路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导行为属于()。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.独裁式领导
D.支持型领导
[单选题]根据豪斯的路径-目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.独裁式领导
D.支持型领导
[单选题]根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.成就取向式领导
D.支持型领导
