更多"根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（ ）。"的相关试题:
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（ ）。
A. 管理功能
B. 沟通功能
C. 监控功能
D. 激励功能
[单项选择]若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的（）。甲医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。
A. 制定阶段
B. 授权阶段
C. 执行阶段
D. 实施阶段
E. 评价阶段
[单项选择]将厨房员工进行评价，其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队，根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是（）
A. 简单排队法
B. 要事记录法
C. 硬性选择法
D. 硬性分配法
[单项选择]对供应商的奖惩包括两种类型，其一是因（）的划分而产生的奖惩，其二是根据业绩考核产生的奖惩。
A. 价格
B. 服务水平
C. 质量责任
D. 订单
[单项选择]对供应商的奖惩包括两种类型：其一是因（ ）的划分而产生的奖惩；其二是根据业绩考核而产生的奖惩。
A. 价格
B. 服务水平
C. 质量责任
D. 订单
[单项选择]（）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。
A. 按照员工的工作表现进行评估的方法
B. 按照员工的工作能力进行评估的方法
C. 按照员工的工作态度进行评估的方法
D. 按照员工的工作成果进行评估的方法
[单项选择]关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（ ）领导的主要特点。
A. 交易型
B. 改变型
C. 魅力型
D. 特质型
[单项选择]企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。
A. 组织制度
B. 人事管理制度
C. 财务管理制度
D. 生产与物流管理制度
[判断题]履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。（ ）
[单项选择]根据教材中描述的调查结果．75％的员工通过（）获取消息。
A. 风声
B. 人力资源部门
C. 首席执行官
D. 小道消息
[简答题]根据《公务员法》第一百零一条，对于违反《公务员法》，不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的情形，应该如何处理？
[单项选择]下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（ ）。
A. 对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
B. 对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C. 对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
D. 对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
[单项选择]罪犯奖惩中的刑事奖惩是由（）给予罪犯的奖惩。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 监狱
D. 监狱管理局
[单项选择]建筑工程的验收结果应根据（）和现场检查测试结果进行综合评定。
A. 消防工程的施工质量
B. 资料审查
C. 建筑防火施工质量
D. 消防产品质量
[单项选择]建设工程的验收结果应根据（ ）和现场检查测试结果进行综合评定。
A. 消防工程的施工质量
B. 资料审查
C. 建筑防火施工质量
D. 消防产品质量
[多项选择]传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的（ ）的依据。
A. 薪酬
B. 奖惩
C. 晋升
D. 降级
E. 惩罚
[判断题]根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（）
[单项选择]对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）
A. 该测试的信度较高
B. 该测试的稳定系数较高
C. 该测试的内在一致性系数较高
D. 该测试的同侧效度较高
