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发布时间:2023-10-15 10:34:44

[单项选择]采用()的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,注重专门人才的储备和培养,不断提高员工个体素质和企业整体素质。
A. 人才资源投资策略
B. 企业发展策略
C. 企业竞争策略
D. 企业吸引策略

更多"采用()的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,注重专门人才的储备和培"的相关试题:

[单项选择]企业规模相对较小,边际利润率比较低,成本承受能力很弱的企业常常采用的薪酬策略是()
A. 领先型
B. 跟随型
C. 滞后型
D. 混合型
[单项选择]按照《四川省国资委及所出资企业中介机构聘用管理办法(试行)》的规定,省国资委出资企业聘用中介机构应当()。
A. 由企业从省国资委中介机构备选库中选择
B. 由企业任意选择
C. 由国资委指定
[单项选择]电缆沟布线,电缆根数不宜多于()根,多于()根,宜采用电缆隧道布线。
A. 15;15
B. 16;16
C. 18;18
D. 20;20
[判断题]营运能力对企业盈利能力的持续增长和偿债能力的不断提高有决定性影响。()
[单项选择]在新产品开发的组织形式中,()结构形式常常被中小企业所采用。
A. 设立专门的新产品开发委员会
B. 设立临时的新产品开发组织
C. 设立矩阵小组
D. 设立产品经理
[名词解释]聘用合同
[单项选择]企业人事管理不仅对内部的员工负责,也必须(),不断提高员工的职业生活质量。
A. 对员工的职业生涯负责
B. 对员工的技术培训负责
C. 对外部的社会和政府负责
D. 对员工的发展计划负责
[单项选择]取得物业管理师资格证书并申请注册的人员,应受聘于()个具有物业管理资质的企业,并通过聘用企业向本企业工商注册所在省的注册审查机构提出注册申请。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]

某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企业可以采取以下措施()
①聘用临时工
②延长工作时间
③技能培训
④减少员工补充


A. ①③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②④
[单项选择]企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于()。
A. 1/4
B. 1/3
C. 3/4
D. 2/3
[填空题]供电企业应当不断提高()管理水平,减少设备检修和电力系统事故对用户的停电次数及每次停电持续时间。
[单项选择]对某些资源的加工深度不断提高,从而使资源的利用率和再利用率不断提高,降低生产过程的投入产出比是()。
A. 产业内部的纵向关联
B. 产业间生产过程中的横向关联
C. 间接关联
D. 直接关联
[填空题]企业家常常关注企业开创之初的()。
[单项选择]企业在生产经营活动过程中广泛地应用信息及信息通信技术,不断提高生产经营活动效率的过程称为()信息化。
A. 企业
B. 产业
C. 家庭
D. 国民经济
[单项选择]某城市公交企业决定新增一条通往新工业区的公交线路,以不断提高公共交通的覆盖率,同时为了方便乘客,加速车辆周转,公交企业提出通过合理布设站点与确定合理的站距,以最大限度地缩短居民出行的时间。已知该条线路长度为30公里,线路配车数为15辆,车辆额定载客量为50人,满载率定额为110%,车辆周转时间为180分钟,乘客在站上下车的时间为1分钟。假定乘客平均步行速度为5公里/小时,平均乘距为3公里,车上乘客人数与车下候车人数相同。该线路最佳的平均站距应为()公里。
A. 0.3
B. 0.5
C. 0.7
D. 0.9
E. 1.0
[单项选择]如果病案号多于6位数,一般不宜采用的归档方法是()。
A. 顺序号归档系统
B. 中间号归档法
C. 尾号归档
D. 系列单一号归档
E. 单一号归档系统

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