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[单选题]《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.经请示安全部门领导,可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
[判断题]《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 《中华人民共和国安全生产法》第 52 条规定，“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。
A.正确
B.错误
[判断题]《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者在采取的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.努力完成作业
B.停止作业
C.保护现场
D.合作完成作业
[单选题]依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以__后撤离作业场所。
A.经安全管理人员同意
B.经单位负责人批准
C.经现场负责人同意
D.采取可能的应急措施
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现（ ）的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.直接危及人身安全
B.发生爆炸事故
C.生产事故
D.作业安全
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。( )
A.正确
B.错误
