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发布时间:2023-11-06 01:25:01

[判断题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责"的相关试题:

[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任。
A.原用人单位
B.借调单位
C.原单位和借调单位共同承担
D.职工承担
[单选题]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由( )支付工伤保险待遇。
A.A、用人单位
B.B、职工本人
C.C、工伤保险基金
D.D、用人单位和职工
[单选题]工伤事故是指适用()的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故以及罹患职业病,其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故以及罹患职业病。
A.《工伤保险规定》
B.《工伤保险条例》
C.《工伤保险办法》
D.《员工工伤条例》
[判断题]职工因安全生产事故受到伤害,只能享受工伤保险
A.正确
B.错误
[判断题]《工伤保险条例》规定.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(1分)
A.正确
B.错误
[判断题] 未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,()认定为工伤。
A.应当
B.不得
C.视具体情况而定
[单选题]根据《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是( )。
A. 缴费水平高低
B. 参保时间长短
C. 伤残鉴定等级
D. 工作贡献大小
[单选题]《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么?() 
A.缴费水平高低
B.参保时间长短 
C.伤残鉴定等级
D.工作贡献大小
[判断题]未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.正确
B.错误
[判断题]职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。( )
A.正确
B.错误

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