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[判断题]公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展电气知识培训和安全生产知识教育，确保培训工作质量和效果。
A.正确
B.错误
[判断题]公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展电气知识培训和安全生产知识教育，确保培训工作质量和效果。
A.正确
B.错误
[多选题]公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展( )和( )，确保培训工作质量和效果。
A.电气知识培训
B.安全生产知识教育
C.岗位培训
D.技能培训
[多选题]公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定（），针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
A.培训目标
B.年度培训计划
C.季度培训计划
D.月度培训计划
[单选题] 公司所属各级配网管理部门应建立（ ）培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
A. 不定期
B. 定期
C. 按需
[单选题]公司所属各级配网管理部门应建立（ ）培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
A.不定期
B.定期
C.按需
