[简答题]工作期间，工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续？

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[简答题] 工作期间，工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续？

[简答题] 工作期间,工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续? (1.0分)

[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（），离开前应将工作现场交代清楚，并告之工作班成员。
A.A-由工作许可人变更工作负责人
B.B-由工作票签发人变更工作负责人
C.C-指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场

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[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？

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[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，（）。
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-应指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场

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[单选题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应（），并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项。
A.在现场设置必要的提示，并随机指定一名班员代替
B.在现场增设防护措施，并随机指定一名班员代替
C.暂停工作或指定有资质的人员临时代替
D.不必履行特殊手续，只要告知全体作业人员

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[单选题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定（）临时代替。
A.工作班成员
B.工作票签发人
C.工作许可人
D.有资质的人员

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[简答题]若工作期间工作负责人必须长时间离开工作现场时,有何规定?

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[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场

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