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[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，列车请求救援后未执行作业标准造成延误救援（未造成事故），扣（ ）分。
A.A、5
B.B、10
C.C、20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，未执行站台及列车驾驶作业标准，扣（ ）分。
A.A、5
B.B、10
C.C、20
D.D、50
[判断题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准等级中，未执行站台及列车驾驶作业标准，属于严重。
A.正确
B.错误
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，未执行岗位作业标准、违反操作规程，扣（ ）分。
A.A、5
B.B、10
C.C、20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，交接班扯皮，扣（ ）分。
A.A、1
B.B、2
C.C、5
D.D、10
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，交接班重点信息未交接清楚，扣（ ）分。
A.A、5
B.B、10
C.C、20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，交接班未检查行车备品，或行车备品损坏未及时报修，扣（ ）分。
A.A、1
B.B、2
C.C、5
D.D、10
[判断题]交、接班人员应共同现场确认机械安全装置、性能、状态是否良好。交接班人员对设备质量和使用安全负责。
A.正确
B.错误
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，轻微扣安全绩效（ ）分。
A.A、1-5
B.B、5-10
C.C、10-20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，红线扣安全绩效（ ）分。
A.A、1-5
B.B、5-10
C.C、10-20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，严重扣安全绩效（ ）分。
A.A、1-5
B.B、5-10
C.C、10-20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，一般扣安全绩效（ ）分。
A.A、1-5
B.B、5-10
C.C、10-20
D.D、50
[单选题] 交接班“十交”内容有:交任务.交安全.交生产.交操作和指标.交质量.交设备.交问题和经验.交记录.交工具用具.( )。
A.交重控点
B.交劳动纪律
C.交文明生产
D.交班组管理
[判断题]月度质量安全绩效分核算方式：月度质量安全绩效分=基本分+当月加分+当月扣分。
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员年度质量安全绩效分核算是由（ ）对管理人员的年度质量安全绩效分进行统计核算。
A.A、技术室主任
B.B、综合室主任
C.C、综合室行政事务岗
D.D、部门经理
[单选题]管理人员季度质量安全绩效分核算是由（ ）对管理人员的季度质量安全绩效分进行统计核算。
A.A、技术室主任
B.B、综合室主任
C.C、综合室行政事务岗
D.D、部门经理
[单选题]生产人员季度质量安全绩效分核算是由（ ）对生产人员的季度质量安全绩效分进行统计核算。
A.A、技术室主任
B.B、综合室主任
C.C、综合室行政事务岗
D.D、部门经理
