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[多选题]153]民航安检员流失后,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出( )对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施( )
A.人员招录申请
B.补充流失人员
C.了解人员流向
D.了解人员思想动态
[多选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第33条,民航安检员流失后,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出( )对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施( )
A.人员招录申请
B.补充流失人员
C.了解人员流向
D.了解人员思想动态
[多选题]民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位:
A.岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;
B.安检技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;
C.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的;
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的。
[多选题]157]民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位:
A.岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;
B.安检技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;
C.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的;
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的。
[多选题]按照《民用航空安全检查工作手册》,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位的情形包括( )。
A.民航安检员的岗位技能评估考核未通过的;
B.民航安检员的背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的;
C.民航安检员违反民航安检工作规章制度的;
D.民航安检员严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的。
[判断题]根据《民用航空安全检查工作手册》第33条,民航安检员流失后,对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施,但无需了解人员流向。
A.正确
B.错误
[判断题]民航安检机构设立单位应当在民航安检工作现场配置人员禁止拍照、摄像。( )
A.正确
B.错误
[判断题]民航安检机构设立单位应当按照民航管理局的规定,上报民航安检设备使用验收检测、定期检测、报废等相关信息。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《民用航空安全检查规则》, 民航安检机构设立单位应当按照民航局规定,建立并运行民航安检设备的使用验收、维护、不定期检测等管理制度,确保未经使用验收检测合格、未经定期检测合格的民航安检设备不得用于民航安检工作。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《民用航空安全检查规则》第23条,民航安检机构设立单位应当按照民航局规定,上报民航安检设备使用验收检测、定期检测、维修、报废等相关信息。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《民用航空安全检查规则》,民航安检机构设立单位应当按照民航局规定,上报民航安检设备使用( )。
A.验收检测
B.定期检测
C.报废
D.维护
[判断题]民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供每年不少于一次的体检并建立健康状况档案的健康保护。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《民用航空安全检查规则》,民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供( )健康保护。
A.每年不少于一次的体检并建立健康状况档案
B.除法定假期外,每年不少于 一周的带薪休假
C.每年不少于两次的体检并建立健康状况档案
D.除法定假期外,每年不少于两周的带薪休假
[单选题]45]根据《民用航空安全检查规则》,民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供( )健康保护。
A.每年不少于一次的体检并建立健康状况档案
B.除法定假期外,每年不少于一周的带薪休假
C.为备孕期的女工合理安排工作
D.为备孕期和哺乳期的女工合理安排工作
