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[判断题]各部门可根据奖惩条件，以书面形式向公司申报本部门符合奖励或通报批评及以上惩处的事件。
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员个人绩效考核标准，干部受到通报批评考核减3分；受到谈话警示考核减6分；受到书面警示考核减（ ）；
A.18分
B.10分
C.15分
D.20分
[判断题]列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理
A.正确
B.错误
[多选题]员工存在下列（ ）的，给予通报批评。
A.工作时间从事与工作无关的事宜，影响正常工作秩序的。
B.滥用职权，侵害他人合法权益或压制不同意见，有打击报复行为的。
C.公司内部组织的考试过程中，舞弊、作弊的。
D.发生事故不及时上报，隐瞒工作中的错误的。
E.构成一类票务事故的。
[多选题]对验船人员工作过错追究方式包括通报批评.（）。
A.罚款
B.暂停检验资格
C.吊销适任证书
D.开除公职
[简答题] 在各类事故调查中，员工存在哪些违纪行为会被通报批评？
[判断题]辅警处分分为通报批评、留用察看、辞退(终止派遣)。( )
A.正确
B.错误
[单选题]凡触碰安全红线的，取消责任人（ ），并给予通报批评。
A.当月安全奖
B.当季度安全奖
C.当年安全奖
D.当年年度绩效
[单选题]（ ）方式包括责令限期整改、责令书面检查、诫勉谈话、通报批评等。
A.批评教育
B.经济处理
C.组织处理
D.纪律处分
[判断题]行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。
A.正确
B.错误
[判断题]34.对于内审履职不力的，取消与其检查协作，并进行通报批评。
A.正确
B.错误
[多选题]公安机关领导有下列哪些行为时,给予行政处分,并予以通报批评( )
A.自行修改统计资料.编造虚假数据的;
B.强令.授意统计机构.统计人员伪造.篡改统计资料或编造虚假数据的;
C.拒报或屡次迟报统计资料的
D.对拒绝.抵制伪造和篡改统计资料或对拒绝.抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的;
