更多"[单选题]办理劳动合同解除或终止的,用人单位应当督促、协助员工在( "的相关试题:
[单选题]办理劳动合同解除或终止的，用人单位应当督促、协助员工在( )办理完离职相关手
A.7天内
B.15天内
C.30天内
D.三个月内
[单项选择]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 3
B. 15
C. 30
D. 60
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内
B.十日内
C.十五日内
D.30日内
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内
B.十日内
C.十五日内
D.30日内
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.3
B.15
C.30
D.60
[判断题]劳动合同解除或终止后，用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位( )。
A. 应当支付赔偿金
B. 能够支付赔偿金
C. 应当继续履行
D. 能够不继续履行
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[单项选择]用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担( )。
A.刑事法律责任
B.损害赔偿责任
C.经济补偿责任
D.连带赔偿责任
[判断题]劳动合同终止后,用人单位应当在30天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（）。
A. 工会
B. 劳动者
C. 劳动行政部门
D. 劳动争议仲裁委员会
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的, 应当依照法定经济补偿标准的( ) 向劳动者支付赔偿金。
A. 二倍
B. 二倍以下
C. 一倍以上二倍以下
D. 百分之一百五十
[单项选择]根据劳动合同法的规定，下列选项中，不属于，一般情况下用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的是（）。
A. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 在本单位工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
