更多"[简答题][材料1]某企业为了追求效率,推行差别工资,使劳动者收人差距"的相关试题:
[判断题]开发新能源的新材料是为了提高效率,降低成本(判断)
A.正确
B.错误
[填空题]积极推行( ),采用新技术、新设备、新材料、新工艺,改善劳动条件,提高作业效率,保证作业质量。
[单选题]为了追求伴随判断的诊断作业以及效率的原因，根据条件以及判断一边选择步骤一边进行作业的对象作业使用（ ）标准作业书。
A.分解版
B.顺序版
C.编成版
D.流程版
E.组合版
[判断题]积极推行机械化，采用新技术、新设备、新材料、新工艺，改善劳动条件，提高作业效率，保证作业质量。
A.正确
B.错误
[多选题] 不是造成不同材料中超声波速度差别的主要因素是( )。
A.频率和波长
B.弹性和和密度
C. 厚度和传播时间
D.化学性质和导磁率
[判断题] 公正与效率都是法治社会所追求的重要价值。法律公正是实现效率的重要条件,法律效率是评价公正的基本尺度。
A.正确
B.错误
[判断题]管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。 ___
A.正确
B.错误
[单选题]现代高等教育所追求的效率应以( )为核心。
A. 质量
B. 公平
C. 平等
D. 价值
[简答题]根据下列材料回答问题：
［材料］据估计，今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”，其中包括西尔斯一罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2－4倍。随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25％的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。（摘自W.E．哈拉尔著：《新资本主义》，社会文献出版社1999年版）
请回答： （l）根据材料分析当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因。
[判断题]( )钢轨探伤小车走行部分校正是为了在陆地上推行。
A.正确
B.错误
[多选题]积极推行机械化，采用（），改善劳动条件，提高作业效率，保证作业质量。
A.新技术
B.新设备
C.新材料
D.新工艺
[判断题]资本家为了追求相对剩余价值而提高劳动生产率。
A.正确
B.错误
[判断题]云梯车登梯时,为了提高效率,应迅速快捷,尽量缩短时间。
A.正确
B.错误
