更多"[单选题]下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是："的相关试题:
[单选题]基层、机关党支部对党员的民主评议（）至少进行一次评议。评议通常采取学习教育、自我总结、民主测评、组织讲评等方法进行。
A.每年
B.每半年
C.三个月
D.一个月
[多选题]员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。
A.要素分析法
B.综合分析法
C.相关分析法
D.曲线分析法
E.直线分析法 确认答案
[判断题]考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅资料、专项调查等方法，广泛深入地了解情况。
A.正确
B.错误
[判断题] 安全环保履职考核,是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评,测评结果纳入业绩考核内容。( )
A.正确
B.错误
[单选题]无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。
A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的任知能力和自信心
C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力
[单选题]信息系统建设完成后。 （ ）的信息系统的运营使用单位应当选择符合国家规定的测评机构，进行测评合格后方可投入使用。
A.二级以上
B.三级以上
C.四级以上
D.无级以上
[单选题]我党的根本领导方法和工作方法是:( ) ( )
A.一切为了群众,一切依靠群众
B.从群众中来,到群众中去
C.独立自主,自力更生
D.解放思想,实事求是
[判断题]领导者的领导方法对团队成员的自信心有很大影响。
A.正确
B.错误
[单选题]某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）
A.考核性
B.诊断性
C.选拔性
D.开发性
[单选题]对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。
A.面试
B.心理测验
C.智力测验
D.情境测验
[多选题]对煤矿领导带班下井情况进行监督检查的方法有（ ）。
A.现场随机询问煤矿从业人员
B.听取煤矿从业人员反映
C.调阅煤矿井下人员定位系统监控记录
D.查阅井下交接班记录
E.查阅下井档案记录
[判断题]内部控制测评工作完成后生成的内部控制评价报告需提交相关领导审核
A.正确
B.错误
[多选题]通过( )等形式对干部人才进行测评，近距离了解各级英才具体表现。
A.无领导小组讨论
B.结构化
C.半结构化面试
D.答辩
[单选题]对煤矿领导带班下井情况进行监督检查不能采取方法为（ ）。
A.现场随机询问煤矿从业人员
B.直接询问煤矿带班领导
C.调阅煤矿井下人员定位系统监控记录
D.查阅井下交接班记录
[多选题]审计人员对固定资产相关的内部控制进行测评时，应实施的审计程序有：
A.验证新增固定资产的各种手续是否齐全
B.索取固定资产验收报告，检查验收部门工作的独特性
C.检查固定资产账、卡的设置情况
D.分析比较各年度固定资产保险费，查明有无异常变动
E.检查折旧额计算的正确性
