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发布时间:2023-12-18 02:25:24

[多选题]根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.女职工生育享受不少于105天的产假
E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

更多"[多选题]根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括"的相关试题:

[多选题]《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.对怀孕7个月的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
[单选题]依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事矿山井下,国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[单选题]根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。
A.不得安排女职工从事有毒有害作业
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
[多选题]根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
A.不得安排未成年工从事夜班的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.未成年工指的是年满 16 周岁的劳动者
[单选题]依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题](2013年)依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于()天的产假。
A.30
B.60
C.98
D.120
[单选题]依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。(第
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕5个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]依据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动
D.不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
[多选题]根据《劳动法》等相关规定,对女职工的特殊保护包括( )。
A.对妇女劳动就业方面的保护
B.实行男女同工同酬
C.对女职工实行“四期”保护
D.合理安排女职工的工种和工作
E.对女职工待遇的保护
[单选题]下列工作安排中,属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作
B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体力劳动强度的劳动
C.安排怀孕6个月的女工赵某从事夜班工作
D.批准女工朱某只能休产假120d
[多选题]某施工企业的下列安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。
A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 8 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
E.安排 17 周岁的女工周某加班

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