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[单选题]()包括工作时间和休息休假制度、工资制度劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
[单选题](单选题).()包括工作时间和休息休假制度、工资制度劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
[单选题]( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.就业培训制度
D.社会保险和福利制度
[单选题]()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.职业培训制度
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满( )未满18周岁的人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.17周岁
[单选题].女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是( )。
A.年满12周岁未满16周岁
B.未满17周岁
C.未满18周岁
D.未满16周岁
[单选题]女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是（ ）。
A.年满16周岁未满18周岁
B.年满12周岁未满16周岁
C.未满18周岁
[多选题]对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是0.
A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动
B.不得安掉未成年工从事接触职业病危害的作业
C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业
D.不得安掉哺乳期的女职工从事对本人和要儿有危害的作业
[单选题]国家对女职工和未成年工实行（)。
A.适当劳动保护
B.特殊劳动保护
C.一般劳动保护
