更多"[单选题]下列关于劳动合同的解除表述错误的是（ ）。"的相关试题:
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的是（ ）
A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的，用人单位可以随时通知劳动者解除合同
B.劳动者因患病在规定的医疗期内，用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同
C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时通知解除劳动合同
[单选题]下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：
A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位
B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，以下表述不正确的是（ ）。
A.劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
B.劳动者不要求继续履行，用人单位应当向劳动者支付赔偿金
C.如果需要计算赔偿金的，赔偿金计算年限自用工之日起计算
D.劳动合同不能继续履行的，用人单位可以不向劳动者支付赔偿金
[单选题]以下关于劳动合同的表述错误的是( )。
A.芳动合同是芳动着与用人单位确立劳动关系.明确双方权利义务关系的协议;
B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系;
C.劳动合同履行中,劳动着必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务;
D.劳动合同是动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自驱就可以,不以法律为依据。
[单选题]关于劳动合同的解除下列说法错误的是（ ）。
A.用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响用人单位可以解除劳动合同
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同
D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存1年备查
[单选题]按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（）。
A.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同
B.劳动者试用期内应提前15天通知用人单位，方可解除劳动合同
C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，不得解除劳动合同
D.劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同
[单选题]下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是（ ）。
A.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
B.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D.在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D.未经用人单位批准劳动者不得解除劳动合同
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续
C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 2 年备查
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
