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[单选题]下列关于试用期内解除劳动合同说法正确的是( )。
A.试用期内用人单位可与劳动者协议解除劳动合同
B.试用期内用人单位可以随时解除劳动合同
C.试用期内用人单位解除劳动合同需提前三天通知劳动者
D.试用期内用人单位解除劳动合同无需说明理由
[多选题]下列关于劳动合同协议解除说法正确的是( )。
A.协议解除是双方当事人意思自治的结果
B.协议解除需当事人有解除权
C.协议解除的程序是通知对方当事人
D.用人单位可以提议协议解除劳动合同
E.用人单位只有在劳动者有过错的情形下才可以提议协议解除劳动合同
[单选题]下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是( )。
A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人单位单方解除劳动合同,事后应当通知工会
C.用人单位违反法律.行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
D.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会
[单选题]关于劳动合同期限与试用期,下列说法正确的是( )。
A.劳动合同中可以只约定试用期,不约定劳动合同期限
B.劳动合同中可以只约定劳动合同期限,不约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的,劳动合同不成立
D.试用期可不包含在劳动合同期限内
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
A.A.未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
B.B.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
C.C.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
D.D.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
[单选题]甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同
B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同
C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前1Od以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
[单选题]以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是（ ）。
A.合同双发当事人的关系不同
B.报酬性质和支付方式不同
C.劳动风险责任不同
D.没有区别
[单选题]关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
A.A.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
B.B.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
C.C.用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同
D.D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
[单选题]试用期内不得解除怀孕女职工。
A.正确
B.错误
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的，需在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。
[多选题]下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（ ）。
A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），违反甲方规章制度（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.经教育仍不改正
B.造成经济损失
C.影响行车
D.造成事故
