更多"[单选题](单选题)美国学者认为为达到组织目标,领导者界定和构造自己与"的相关试题:
[单选题]美国学者认为为达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫( )。
A.关怀维度
B.结构维度
C.高关怀维度
D.高结构维度
[单选题]领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫( )。
A.关怀维度
B.结构维度
C.高关怀维度
D.低关怀维度
[单选题]正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是( )。
A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务
[单选题]认为环境、战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是
A. 伯恩斯
B. 斯托克
C. 西拉季
D. 劳伦斯
[单选题]为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划是
A. 战略
B. 政策
C. 规则
D. 规划
[单选题]1993年,美国学者( )和朔特(Short)指出组织流程再造概念,并将之定义为"在组织内和组织之间分析和设计工作流程"。
A.梅奥
B.达文伯特(Davenport)
C.泰罗
D.科斯
[单选题]目标管理(BMO)，是美国学者(____)于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。
A.赫兹伯格
B.迈克尔？哈默
C.彼得？德鲁克
D.马斯洛
[单选题]为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划，属于计划形式中的
A. 使命
B. 目标
C. 政策
D. 战略
[多选题] 美国学者博耶在20世纪90年代提出了一种新的学术观,认为学术有既相互区别又相互联系的四种形式,分别是()。
A.发现的学术;
B.讨论的学术;
C.综合的学术;
D.应用的学术;
E.教学的学术
[多选题]美国学者博耶在20世纪90年代提出了一种新的学术观，认为学术有既相互区别又相互联系的四种形式，分别是（）。
A.发现的学术；
B.讨论的学术；
C.综合的学术；
D.应用的学术；
E.教学的学术
[简答题]本书认为，管理就是为了有效地实现组织目标，由管理者利用相关知识、技术和方法对组织活
动进行( )、( )、( )、( )、和( )并不断创新的过程。
[单选题]美国学者布莱克和穆顿提出了
A. 领导特性论
B. 领导权变理论
C. 领导方格论
D. 领导生命周期理论
[多选题]管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、( )。
A.技术
B.组织结构
C.制度
D.共同价值观
[单选题]为了达到一个组织的既定目标,而对组织所承担的各种风险进行管理的系统过程,称为( )。
A.风险策划
B.风险规避
C.风险管理
D.风险留置
[判断题]美国认为进攻是实现目标的最有效和决定性方法，其目的在于夺取、保持和充分利用主动权
A.正确
B.错误
[填空题]( )是为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划，( )是思想的指南。
[多选题]( )
埃利斯等人认为合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括（ ）。
A. 自我关怀
B. 自我指导
C. 自我批判
D. 自我接受
[单选题]部分学者认为RNA首先起源是因为
A.小RNA具有酶活性
B.RNA可以作为模板
C.RNA具有酶活性,也有模板作用
D.RNA比较容易合成
