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[判断题]企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
A.正确
B.错误
[判断题]、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
A.正确
B.错误
[判断题]( )企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为 人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
A.正确
B.错误
[单选题]( )应该加强对从业人员的安全教育培训,保证其熟悉安全管理规章制度和安全操作规程,掌握安全隐患排查清单的内容、方法和要求,具备与岗位职责相适应的安全生产知识和安全操作技能。
A.行业安全监管部门
B.专项安全监管部门
C.生产经营单位
[判断题] 企业的从业⼈员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因⽽发⽣重⼤伤亡事故的,⾏为⼈不应负法律责任,应由发⽣事故的企业负有直接责任的负责⼈负法律责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]未对从业人员进行安全生产教育培训,从业人员不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业未对从业人员进行安全生产教育培训,从业人员不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是( )。
A.玩忽职守罪
B.过失犯罪
C.重大责任事故罪
D.渎职罪
[单选题]从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导
B.管理
C.直接
D.间接