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发布时间:2024-06-23 03:16:50

[单选题]当事人对劳动争议仲裁管辖的异议,应当在()前提出
A.案件开庭审理
B.裁决作出
C.辩论终结
D.答辩期满

更多"[单选题]当事人对劳动争议仲裁管辖的异议,应当在()前提出"的相关试题:

[单选题] 当事人提出管辖异议的,应当在( )书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
A. 举证期限届满前
B. 答辩期满前
C. 庭审结束后
D. 受理后三日内
[单选题]劳动争议由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同签订地
B.劳动合同签订地或者用人单位所在地
C.劳动合同履行地或者用人单位所在地
D.劳动合同签订地或者劳动合同履行地
[单选题] 劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3.日
B. 5.日
C. 7.日
D. 10.日
[多选题]张某可以向()劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
A.江东区
B.江南区
C.江西区
D.江北区
[多选题]劳动人事争议仲裁涉及的管辖有哪些?( )
A. 一般地域管辖
B.特别地域管辖
C. 级别管辖
D. 移送管辖
E. 保护管辖
[判断题]
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。
A.正确
B.错误
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请
A.60
B.70
C.72
D.75
[单选题]劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,可以对当事人( )。
A.驳回申诉
B.延期审理
C.做缺席判决
D.按撤诉处理
[单选题]除非有证据证明存在适用法律、法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等特殊情况,用人单位对终局裁决事项可自收到仲裁裁决书之日起()日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A.10
B.15
C.30
D.60
[判断题]劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 对于劳动争议终局裁决不服的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30.日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
A. 初级
B. 中级
C. 高级
D. 最高
[单选题] 根据相关法律规定当发生劳动争议时,管辖地发生争议的,在劳动仲裁中适用( )。
A. 企业注册地
B. 劳动者居住地
C. 劳动履行地
D. 企业注册地与劳动力履行地都可
[单选题]某银行员工因被所在机构辞退与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁,但对仲裁裁决不服,则其应该自收到裁决书之日起()日内,向人民法院起诉(0分)
A.5
B.7
C.10
D.15
[单选题]劳动法规定,劳动合同的( )由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
A.修改
B.变更
C.无效
D.延续
[单选题]在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,按照合法、公正、及时处理的原则,对劳动争议案件进行调解、裁决。这属于哪种解决劳动权益争议的法定形式( )。
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.信访
[填空题]劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者( )确认。
[单选题] 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当( )。
A. 先行调解
B. 先行裁决
C. 当庭裁决
D. 促成和解
[判断题]
依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。
A.正确
B.错误

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