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[单选题]物业管理不同岗位要求的人员知识水平差异较大，其中的高层次专业人员是()。
A.房地产估价师
B.监理工程师
C.房地产经纪人
D.物业管理师
[单选题]物业服务企业资质等级为一级资质时，物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于()
A.10人
B.20人
C.30人
D.40人
[单选题]对于二级资质物业管理公司，专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于()人。
A.10
B.20
C.30
D.40
[单选题]职业培训，是指按照不同职业岗位的要求，对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。
根据上述定义，下列属于职业培训的是：
A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育
B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班
C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育
D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，三期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员
[单选题]信念具有不同的层次和类型。其中，高层次的信念决定着低层次的信念，低层次的信念服从于高层次的信念。信念最集中、最高的表现形式是
A.宗教
B.信仰
C.理想
D.中国梦
[单选题]银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力属于（ ）准则的要求。
A.诚实信用
B.勤勉尽职
C.专业胜任
D.公平竞争
[单选题]银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格和能力，这是( )准则的要求。
A.诚实信用
B.专业胜任
C.勤勉尽职
D.守法合规
[单选题]基金销售机构应该建立科学的（ ）等从业人员管理制度确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。
A.聘用
B.培训
C.考评
D.以上都是
[多选题]从业人员坚守工作岗位的要求包括（ ）。
A.遵守规定
B.履行职责
C.临危不惧
D.灵活机动
[多选题]在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括()
A.基础知识测验
B.专业知识测验
C.专业能力测验
D.外语考试
E.计算机考试
[单选题]应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定，考虑本企业的（ ），按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。
A.招聘成本
B.招聘目标以及欲招聘的岗位
C.招聘计划
D.人力资源规划
[单选题]取得建造师执业资格的人员表示其知识和能力符合建造师执业的要求，他在企业中的工作岗位( )。
A.是项目经理
B.由企业视工作需要和安排而定
C.是监理工程师
D.由政府主管部门认定
