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[判断题]培训方法主要有集中培训、专题研讨、专家讲座等等
A.正确
B.错误
[单选题]培训方法主要有集中培训、( )、交流学习、定向研修、专家讲座等
A.视频培训
B.专题研讨
C.现场培训
D.桌面推演
[多选题]培训方法主要有( )专家讲座等等，可根据培训的目的、内容、对象、时间、地点的不同来选择，也可依托本级标准化培训体系充分拓展。
A.集中培训
B.专题研讨
C.交流学习
D.定向研修
[单选题]专家人才每年参与授课、讲座、培训资源建设等任务不少于（ ）学时。
A. 30
B. 32
C. 40
[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.安全脱产学习
[判断题]以技师为培训对象，需要高级技师确定好培训方法和方式
A.正确
B.错误
[多选题]根据培训内容要求和干部特点,改进方式方法,开展( )等方法运用的示范培训。推动国家级和省级干部教育培训机构案例库建设。
A.研讨式
B.案例式
C.模拟式
D.体验式
[判断题] 应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同,分为岗位培训、专业培训、综合培训三种形式进行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]经营类培训、管理类培训、技术类培训、技能类培训、服务类培训是按照培训方式及种类划分的各类培训班。
A.正确
B.错误
[单选题]《培训实施方案》应包括培训目的、( )、培训时间及地点、培训方式、费用预算、培训内容、师资安排、培训评估类别及实施者、培训班负责人、专业部门意见等。
A. 培训人数
B. 培训对象及名额
C. 培训目标
D. 培训课程设置
[判断题] 应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同,分为岗位培训、专业培训、宣传教育三种形式进行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同,分为岗位培训、专业培训、宣传教育三种形式进行( )
A.正确
B.错误
