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发布时间:2024-04-20 23:25:26

[判断题]不合理的IT外包可能导致企业的战略柔性丧失。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]不合理的IT外包可能导致企业的战略柔性丧失。"的相关试题:

[判断题]不合理的IT外包可能导致企业的战略柔性丧失。
A.正确
B.错误
[单选题]()可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力。
A.发展战略过于激进
B.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位
C.发展战略因主观原因频繁变动
D.发展战略脱离企业实际能力或偏离主业
[单选题]导致本体感觉丧失可能损伤的纤维束是
A.薄束、楔束
B.脊髓丘脑束
C.脊髓小脑束
D.皮质脊髓束
E.红核脊髓束
[判断题]机会丧失的浪费是在质量和交货期等方面无法满足客户,结果导致企业的信用和销售的机会丧失掉。
A.正确
B.错误
[单选题]导致意识性本体感觉丧失可能损伤的纤维束是
A.薄束、楔束
B.脊髓丘脑束
C.脊髓小脑束
D.皮质脊髓束
E.红核脊髓束
[判断题]( )传统企业战略与现代企业战略定义的本质区别在于:现代概念更强调企业战略的另一方面属性,即应变性、竞争性和风险性。
A.正确
B.错误
[判断题]企业战略是运营战略的一部分,企业战略的制定须以运营战略为指导( )
A.正确
B.错误
[多选题]采用错误的供应战略可能导致下列问题:
A.更高的成本
B.不满意的供需关系
C.质量下降
D.供应中断
E.创新不足
[判断题]企业战略在企业内可分为公司层战略、经营层战略和职能层战略。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是( )
A.在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。
B.在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的薪酬水平。
C.在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
D.在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
[判断题]企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
A.正确
B.错误

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