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[多项选择]人力资本投资形式包括（ ）
A. 学校教育
B. 为适应就业变化的信息获取
C. 职业培训
D. 卫生保健
[多项选择]人力资本投资方式包括（）
A. 教育和培训投资
B. 健康保健投资
C. 人际关系投资
D. 劳动力流动投资
[多项选择]人力资本投资支出包括（）。
A. 实际支出
B. 心理损失
C. 直接支出
D. 间接支出
E. 时间支出
[单项选择]人力资本投资不包括（ ）。
A. 有形支出
B. 无形地出
C. 心理损失
D. 物质成本
[单项选择]人力资本投资收益率变化规律不包括（）。
A. 人力资本投资的内生收益递减
B. 投资和收益之间的替代与互补关系
C. 人力资本投资的预期收益递减
D. 人力资本投资收益变动与最优投资决策
[单项选择]通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（ ）。
A. 现值法
B. 成本预测法
C. 社会收益率法
D. 内部收益率法
[简答题]什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？
[多项选择]在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。
A. 经理班子成员
B. 高级管理人才
C. 高级技术人才
D. 技工
E. 其他人员
[单项选择]培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）
A. 长期性与持久性
B. 稳定性与现实性
C. 周期性和变化性
D. 创新性和变革性
[多项选择]企业集团的人力资本应该包括
A. 集团公司以及成员企业高层经理班子
B. 高级管理人才
C. 高级技术人才
D. 普通管理人才
E. 普通技术人才及大多数员工
[多项选择]人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。
A. 董事会成员
B. 董事会人力资本
C. 经理班子成员
D. 技术人才
E. 管理人才和所有员工
[单项选择]（）对人力资本理论的贡献在于通过对经济增长因素的分析和计量而计算出人力资本投资的作用。
A. 爱德华·丹尼森
B. 雅可布·明瑟
C. 西奥多·W·舒尔茨
D. 加里•S•贝克尔
[简答题]发达国家人力资本投资表现出哪些一般趋势？
[单项选择]人力资本投资的重点在于它的（）。
A. 现在导向性
B. 未来导向性
C. 投入的成本
D. 获得的收益
[多项选择]下列属于人力资本投资活动的是（ ）。
A. 各级正规教育
B. 工作流动
C. 加强学龄前儿童的培养
D. 寻找工作
E. 高强度与高压力的工作
[单项选择]人力资本投资的一个重要特征是（）。
A. 投资者欲获益者是同一主体
B. 具有未来导向性
C. 具有低成本性
D. 当前投资，当前获益
