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[单项选择]沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。
A. 保安员
B. 技术开发人员
C. 销售策划
D. 财务总监
[多项选择]沙盘推演测评法的特点是（）。
A. 场景能激发被试的潜能
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实实力水平
D. 能使被试获得身临其境的体验
E. 能考查被试的综合能力
[多项选择]沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）等。
A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力
D. 团队合作能力
E. 沟通能力
[单项选择]以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是（）。
A. 决战胜负
B. 评价阶段
C. 评估阶段
D. 阶段小结
[单项选择]沙盘推演又叫沙盘模拟培训，一般用于（）的培训。
A. 技术类；
B. 技能类；
C. 管理类；
D. 理念类。
[单项选择]沙盘推演的雏形来自于（）。
A. 军事活动
B. 儿童心理疾病治疗
C. 沙盘游戏
D. 中国象棋
[单项选择]沙盘推演可以考查被试的（）。
A. 统计能力
B. 分析能力
C. 理解能力
D. 概括能力
[多项选择]沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。
A. 企业初始状态
B. 企业运行条件
C. 市场预测情况
D. 企业内外部竞争环境
E. 银行借贷情况
[多项选择]通过沙盘推演，可以考察被试的（）。
A. 决策与计划能力
B. 统计与预测能力
C. 分析与沟通能力
D. 解决问题能力
E. 团队合作能力
[多项选择]沙盘推演所具有的（）是其他人事测评方法难以比拟的。
A. 竞争性
B. 趣味性
C. 实用性
D. 实战性
E. 挑战性
[多项选择]沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括（）。
A. 市场营销
B. 财务会计
C. 决策
D. 分析能力
E. 判断和应变能力
[单项选择]所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。
A. 品德素质培养
B. 品德素质鉴定
C. 品德素质开发
D. 品德素质塑造
[单项选择]（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
A. 平衡计分卡
B. 强制分配
C. 要素评定
D. 工作距离
[单项选择]测评目的具有隐蔽性的品德测评法是（）。
A. 访谈技术
B. FRC法
C. 投射技术
D. 问卷法
[单项选择]品德测评中的“事实报告计算机测评法”的英文缩写为（）
A. FCR
B. FRC
C. RFC
D. CFR
[单项选择]在OSL品德测评法中，特别强调突出（）
A. 上级测评
B. 下级测评
C. 客户测评
D. 自我测评
[单项选择]在OSL品德测评法中，（）原理发挥重要作用
A. 晕轮效应
B. 鳄鱼效应
C. 蝴蝶效应
D. 象牙筷子效应
[单项选择]OSL品德测评法中，O表示的中文意思为（）
A. 做到
B. 稍差
C. 较差
D. 极差
[多项选择]关于FRC品德测评法的说法，正确的有（）（2014年5月）
A. 需借助计算机分析技术
B. 报告方式可以是个别谈话
C. 可以做出定性和定量评定
D. 报告的方式可以是班组座谈
E. 属于考核性品德测评方法
