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[单项选择]企业信息化培训需求必须有针对性，其中针对职能部门领导的培训应侧重于（）。
A. 战略决策
B. 操作和使用
C. 规划和设计
D. 企业远景的制定
[单项选择]企业应该设立专职部门或确定相关职能部门履行全面风险管理的职责。下列选项中，属于风险管理职能部门职责的是（）。
A. 负责组织协调全面风险管理日常工作
B. 提交全面风险管理年度报告
C. 审议重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制
D. 批准重大决策的风险评估报告
[单项选择]在竞争情报系统的运行模式中，这种模式是将企业内部接触竞争情报最频繁的重点职能部门作为CIS的核心而建立起来的系统的模式是（）。
A. 分散式运行模式
B. 独立式运行模式
C. 重点式运行模式
D. 集中式运行模式
[单项选择]当企业员工规模不大时，需要采用（）培训与开发机构模式。
A. 隶属于人力资源部门
B. 设置成独立的部门
C. 建立企业大学
D. 以上都不是
[单项选择]企业的主要职能部门在执行公司战略、业务战略时所采用的方法与手段是指（）
A. 职能战略
B. 市场战略
C. 组织战略
D. 企业战略
[判断题]企业的营销部门是执行营销计划、服务市场购买者的职能部门。
[填空题]在企业组织机构中，把既有按职能部门划分的横向管理部门，又有按产品或项目划分的垂直管理部门结合起来的组织机构形式，叫做（）。特点是容易沟通信息、强化协调、提高效率。
[单项选择]购买需要大量资金，涉及到企业内部不同职能部门的产品是（）
A. 常规订货产品
B. 过程问题产品
C. 性能问题产品
D. 行政问题产品
[单项选择]企业的（）是执行营销汁划、服务市场购买者的职能部门。
A. 营销部门
B. 生产部门
C. 分销中心
D. 市场部
[单项选择]存货资金定额通常归口给企业各有关职能部门负责管理，其中产成品和外购商品的归口部门一般是（）。
A. 销售部门
B. 生产部门
C. 设备动力部门
D. 供应部门
[单项选择]在企业总部统一领导的前提下，合理安排各级单位和各职能部门的权责关系，充分调动各部门的积极性，是民主集中制在财务管理中的具体运用。这是财务管理原则中的（）。
A. 资金合理配置原则
B. 分级分口管理原则
C. 利益关系协调原则
D. 收益风险均衡原则
[判断题]企业在进行成本考核时，对于各职能部门主要考核归口管理的费用指标的完成情况。
[填空题]集团公司、成员企业其他职能部门按“（）”的原则，负责相应的安全生产监督管理工作。
[判断题]客户是指企业的供应商、分销商以及下属的不同职能部门、分公司、办事处、分支机构等
[判断题]人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门，是党的干部工作的决策机构。
[单项选择]在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。
A. 讲授法
B. 讨论法
C. 操作示范法
D. 视听法
[单项选择]北京某上市房地产企业，除总经理外没有对整个项目全过程运行负责，各个职能部门之间缺乏有效协调，造成项目周期加长，成本升高。造成这一情况的根本原因为（）
A. 总经理不能胜任。企业应更换总经理
B. 职能部门岗位职责不清晰。企业应该加强工作分析
C. 项目原料成本太低，造成浪费。企业应当加强项目建造成本控制
D. 缺乏项目团队这样的安排，或者缺乏一个关键的协调岗位。企业在人力资源管理上应该具有战略人力资源管理思想，有助于树立人力资源管理职能各个环节的战略要求
[多项选择]审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。
A. 做好审定人员的遴选工作
B. 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合
C. 坚持主体材料与相关信息相结合
D. 坚持集中审定与分散调研相结合
E. 坚持把好项目开发关
[单项选择]培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。
A. 需求
B. 要求
C. 准备
D. 计划
