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[单项选择]企业综合平衡的任务不包括（）。
A. 最优经济效果
B. 最优比例
C. 最优发展速度
D. 最优战略
[多项选择]下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是（）。
A. 平衡计分卡是一个适合于所有企业或不同行业的模板
B. 运用平衡计分卡要求个人利益和集体利益独立分开
C. 企业的战略目标能够层层分解，并与部门、班组、个人的目标达成一致
D. 平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
E. 企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
[单项选择]应用仪器的静态平衡功能评定结果不包括（）。
A. 重心的位置
B. 站立维持的时间
C. 重心摆动路线
D. 重心摆动的范围
E. 稳定极限
[单项选择]平衡健身法中的“平衡”是不包括哪一个平衡。（）
A. 功法
B. 休息
C. 运动
D. 营养
[单项选择]平衡作业训练不包括（）
A. 向两侧摆放物品
B. 套圈作业
C. 滚球作业
D. 投掷飞标
E. 插花
[单项选择]形态方面的平衡不包括（）
A. 上下牙弓弓正常
B. 牙齿排列整齐
C. 正中关系位与正中位关系正常
D. 后牙覆牙合覆盖正常
E. 尖牙、磨牙中性关系
[单项选择]悬停时的平衡不包括（）
A. 俯仰平衡。
B. 方向平衡。
C. 前飞废阻力平衡。
[单项选择]静态平衡训练法不包括（）
A. 半跪位
B. 前臂支撑俯卧位
C. 前臂支撑俯卧跪位
D. 利用大小不同的充气球训练
E. 站立位（扶平衡杠站、独立站、单腿站）静态平衡训练法不包括
[单项选择]平衡训练的原则不包括（）
A. 先易后难
B. 引导式教育
C. 先静后动
D. 动静结合
E. 先低后高
[单项选择]平衡训练禁忌证不包括（）
A. 骨折未愈者
B. 关节脱位未愈者
C. 严重认知损害不能理解训练目的者
D. 严重认知损害不能理解训练技能者
E. 肌力、肌张力异常而不能维持特定级别平衡者
[单项选择]应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）
A. 岗位的工作环境
B. 岗位规范设置
C. 岗位人员数设置
D. 岗位中的技术等级和学位要求
