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[单项选择]是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略目标为基础,对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是()
A. 人力资源
B. 人力资源精力规划
C. 人力资源战略规划
D. 人力资源规划
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[判断题]拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。
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