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发布时间:2023-10-24 21:05:23

[单项选择]人的心理活动与外在行为具有因果关系是心理测试的()。
A. 前提条件
B. 基本假设
C. 测试理论
D. 理论基础

更多"人的心理活动与外在行为具有因果关系是心理测试的()。"的相关试题:

[判断题]企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态,而是外在行为表现
[判断题]无意识心理对人的外在的行为或言语的影响是最有效和最深刻的。
[单项选择]性心理和性行为具有()
A. 排他性
B. 互利性
C. 互惠性
D. 道德性
[单项选择]心理测验的行为样本必须具有()
A. 全国性
B. 区域性
C. 代表性
D. 整群性
[判断题]行为与心理之间的关系:行为是内隐的心理,心理是外显的行为。
[判断题]人的无意识层次没有聚集了人的许多心理能量,这些心理能量不会对人外在的言语或行为等产生影响。
[单项选择]社会心理是()与社会行为之间的中介过程,是由社会因素引起并对社会行为具有引导作用的心理活动。
A. 社会认知
B. 社会意识
C. 社会规范
D. 社会刺激
[单项选择]以下()回答问题的方式一般用于评价外在事物和测试内在心理的问题。
A. 对比式
B. 等级式
C. 多项式
D. 序列式
[填空题]学员无论是生理发展还是心理发展都比较成熟,对环境具有良好适应的心理和能力,他们认识和行为具有一定的(),对身边和社会上各种现象的认识有明显的()。
[填空题]心理测试按测试方式分为团体测试和()测试。
[单项选择]心理因素包括人的行为和心理历程,以下选项何者不属于心理历程?()
A. 吸烟
B. 情绪
C. 压力
D. 信念
[判断题]企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
[多项选择]具有良好使用价值的心理测试的基本条件有:()。
A. 标准化
B. 信度
C. 效度
D. 常模
E. 量度
[单项选择]一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过()的。
A. 人事决策
B. 人员评价
C. 严格验证
D. 标准化
[多项选择]一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条件有()。
A. 标准化
B. 信度
C. 效率
D. 效度
E. 常模
[单项选择]()就是违法行为人对自己的行为及其后果所具有的主管心理状态。
A. 故意
B. 过失
C. 过错
D. 疏忽
[判断题]进化心理学与心理学的分支领域相整合,已形成了进化发展心理学、进化社会心理学、进化临床心理学、进化行为心理学和进化健康心理学等学科。
[判断题]积极心理治疗以解决人内心的和外在的人际冲突为核心,这在当今时代具有积极的社会意义。

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