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发布时间:2023-10-17 19:26:23

[单项选择]学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。
A. 从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B. 从团体层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
C. 从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景
D. 从组织层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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[多项选择]学习型组织的功能是()。
A. 有利于鼓励员工共同合作
B. 促进了组织与环境相适应
C. 促进了员工之间探讨和对话氛围
D. 有助于建立学习及学习共享系统
E. 有助于企业为社会服务
[多项选择]根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。
A. 结果模式
B. 核心企业
C. 母公司
D. 控股子公司
E. 协作企业
[判断题]学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
[单项选择]受众的动机可以从四个方面加以审视()
A. 强度、深度、亮度、广度
B. 强度、深度、高度、亮度
C. 强度、幅度、高度、广度
D. 气度、高度、亮度、广度
[单项选择]员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()。
A. 愿景驱动
B. 由多个创造型团队组成
C. 善于不断学习
D. 具有创造能量
[单项选择]学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。
A. 五项修炼
B. 演练与超越
C. 以人为本
[单项选择]学习型组织是组织管理的一种()和创新。
A. 实践
B. 模式
C. 研究
D. 变革
[多项选择]理想的学习型组织的特征()
A. 组织其有环境的适应性
B. 组织成员均为高智能人员
C. 组织能创造先进生产力
D. 组织成员具有学习的欲望和能力
E. 组织具有强大的团队精神和优异的业绩
[单项选择]学习型组织将组织成员的()放在极其重要的地位。
A. 理想
B. 需求
C. 愿景
[多项选择]根据沟通效果可以基本分为以下四个层次现象?()
A. 阻断与抗拒;
B. “鸿沟”现象;
C. 桥梁效应;
D. 及时回应。
[多项选择]创建学习型组织的目的包括()。
A. 要想方设法使员工全身心地投入
B. 持续不断地坚持学习
C. 获得职业需要的各种知识和技能
D. 增强自身的职业技能
E. 增强自身的素质
[单项选择]能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()。
A. 个人、团体、组织、社会
B. 时间、空间、思维、意识
C. 宗教、科学、习惯、风俗
D. 哲学、艺术、技巧、文化
[判断题]物流一体化过程的四个功能层次不应跨级管理。
[判断题]学习型组织的精神基础是倡导自我超越。
[填空题]学习型组织的精神基础是倡导()。
[多项选择]下面哪些是学习型组织的要素()。
A. 共同愿景
B. 团队学习
C. 自我超越
D. 系统思考
E. 改变心智模式
[填空题]学习型组织具有持续学习的能力,其综合绩效往往就是()。

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