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[判断题]商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（），加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。
A.底线性规定
B.禁止性规定
C.红线规定
D.强制性规定
[单选题]在进行员工培训之前，为参加培训的人员设置明确的目标，使接受培训者在参与培训的过程中具有明确的方向。这体现了员工培训的（）原则。
A.目标导向原则
B.按需培训原则
C.长期性原则
D.针对性原则
[判断题]安全文化对企业每个员工的思想和行为具有约束和规范作用，这种作用强调硬约束，使信念在员工心理深处形成一种定势，构成一种响应机制，从而产生更强大、深刻、持久的约束效果。
A.正确
B.错误
[单选题]国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标明确回答了（ ）等重大问题。
A.走什么路、做到什么程度、干成什么样
B.干什么事、干到什么程度
C.按照什么标准、干什么事
D.按照什么标准、干到什么程度
[单选题]以下哪种旅游接待业管理理念突出要求明确目标、培养员工的角色意识以及对企业的高度信赖感。( )
A. 竞争意识
B. 团队意识
C. 服务意识
D. 创新意识
[判断题]安全生产人人有责，企业员工的违章行为应由员工自己负责，班长可以不对其行为承担任何责任。
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（），提高员工的职业道德水准，规范员工行为。
A.底线意识
B.合规意识
C.风险意识
D.保密意识
[判断题]批量潮民贷目标客群中，优质企业员工/民办教育机构教职工/工业园区企业员工等有工资流水的客群，要求其为所在单位正式员工且工作3个月及以上。
A.正确
B.错误
[单选题]张燃发现员工安于现状,没有明确目标,需要制定职业生涯规划,他应该帮助员工首先做( )
A.自我评估
B.环境分析
C.职业生涯目标设定
D.职业生涯策略制定
E.职业生涯路径选择
[填空题]员工行为及操作规范条例中要求，员工对安全事故及隐患具有（ ）义务，并经确认属实的，公司将给予奖励。
[多选题]《中国银行股份有限公司员工行为处理办法（2019年版）》违反《员工守则》、《员工行为细则》和 以及工作场所管理等相关规定的，给予批评教育、减发绩效收入处理；后果严重的，给予警告至留用察看处分；后果特别严重的，给予辞退或开除处分。( )
A.劳动纪律
B.工作纪律
C.政治纪律
D.组织纪律
[单选题]并购贷款中，并购方与目标企业之间应具有较高的战略相关性或（）。
A.地域一致性
B.关联关系
C.产业相关度
D.产品的同质性
