更多"某县统计局在工作中发现该县某企业的统计指标存在故意少报问题，遂向该单位"的相关试题:
[多项选择]某县统计局在工作中发现该县某企业的统计指标存在故意少报问题，遂向该单位发出《执法检查查询书》。该单位对查询书不予理睬，没有在规定的时间内回答被查询的有关问题。请根据上述情况，回答下列问题。如果由该单位负责统计的人员承担责任，该责任属于（）。
A. 行政处分
B. 行政处罚
C. 民事责任
D. 行政责任
[多项选择]某市统计局在工作中发现该市某事业单位的工资总额存在故意少报问题，遂向该单位发出《执法检查查询书》。该单位对查询书不予理睬，没有在规定的时间内回答被查询的有关问题。请根据上述情况，回答下列问题。上述行为属于（）违法行为。
A. 拒报统计资料
B. 虚报统计资料
C. 瞒报统计资料
D. 伪造统计资料
[单项选择]某县卫生局对该县某医疗机构给予卫生行政处罚，该医疗机构不服，向该市卫生局提起行政复议，市卫生局认为县卫生局该行政处罚适用法律依据错误，作出了变更具体行政行为的行政复议决定，该医疗机构逾期不起诉又不履行行政复议决定。此种情况下由下列哪个机关申请人民法院强制执行？（）
A. 县卫生局
B. 县卫生局法制机构
C. 市卫生局
D. 市卫生局法制机构
[多项选择]某省统计局在一次常规的工作检查中发现，该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查，该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后，报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究，认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符，需要重新核实填报。于是，县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整，得到县领导人员的认可后，才向上级统计机构报送。请根据上述资料，从备选答案中选出正确作案。对该县领导人员可以采取的处理措施是（）。
A. 由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议
B. 由省统计局给予该县领导人员警告的处罚
C. 由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚
D. 通报
[单项选择]某县统计局劳动工资科电话催要报表时，因与县邮电局统计员陈某发生口角，陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后，县邮电局也未向统计局报送劳动工资报表。县邮电局的行为（）。
A. 不构成拒报统计资料的行为
B. 属于拒报统计资料的行为
C. 可以按拒报统计资料论处
D. 属于屡次迟报统计资料的行为
[单项选择]某公司2013年10月份未按时间向该市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）。
A. 拒报统计资料
B. 迟报统计资料
C. 屡次迟报统计资料
D. 不报统计资料
[单项选择]某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现，某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资料之间存在很大出入，导致反映该乡镇总体经济情况的汇总数据大量失实。经调查核实，该乡镇统计员有修改企业上报资料和编造虚假资料的行为。对该乡镇负责人的行为，应定性为（）。
A. 自行修改统计资料、编造虚假统计数据
B. 要求统计机构、统计人员伪造、篡改统计资料
C. 对本地方发生的严重统计违法行为失察
D. 弄虚作假
