更多"[多选题]角色扮演法是一种情景模拟活动,下列理论中为角色扮演法提供了理"的相关试题:
[单选题]()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。
A.角色扮演
B.文件筐作业
C.管理游戏
D.无领导小组讨论
[多选题]角色扮演是一种情景模拟活动,按照测评任务的不同,可以将其分为( ) 。
A.沟通类
B.问题解决类
C.应变类
D.行为类
E.任务类
[多选题]情景模拟方法中的动态模拟,是在静态模拟的基础上,考虑反映( )等假设,提供了一种考察银行净利息收入和经济价值变化的动态方法。
A.银行经营变化
B.业务增长
C.新产品
D.客户行为
E.资产负债变化情况
[单选题]情景模拟测试主要用于招聘( )
A.中低层管理人员
B.中低层技术人员
C.中高层管理人员
D.中高层技术人员
[单选题]()选择(或模拟)生产经营活动中的设备.设施.装置或场所设定事故情景依据应急预案而模拟开展的演练活动。
A.综合演练
B.单项演练
C.现场演练
[单选题]下列不属于情景模拟法优点的是( )。
A.生动直观,富有感染力
B.有可操作性
C.置身其中
D.有利于培养团队合作能力
[判断题]应急演练是指:针对可能发生的事故情景,依据应急预案而模拟开展的应急活动。
A.正确
B.错误
[判断题]应急演练是针对可能发生的事故情景,依据应急预案而模拟开展的应急活动。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指选择(或模拟)生产经营活动中的设备.设施.装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动。
A.综合演练
B.单项演练
C.现场演练
D.桌面演练
[判断题]自我评估运用的方法有流程分析法、情景模拟法、引导会议法、压力测试法和调查问卷法。( )
A.正确
B.错误
[多选题]模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法( )。?
A.历史模拟法
B.现实模拟法
C.蒙特卡罗模拟法
D.情景分析
[单选题]在情绪的认知理论中强调对刺激情景的评估作用的理论是( )
A.拉扎鲁斯的认知一评价理论
B.沙赫特的二因素情绪理论
C.阿诺德的评定一兴奋理论
D.伊扎德的动机一分化理论
[单选题]领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。
A.领导与下属的关系
B.领导风格
C.工作结构
D.职权