更多"通过工作分析发现企业，经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提"的相关试题:
[多项选择]办事公道是企业经营管理过程中正确处理（）关系的准则。
A. 管理者之间
B. 管理者和被管理者之间
C. 从业人员之间
D. 部门之间
[单项选择]（）具有强大的感召力约束力，是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素
A. 企业精神
B. 企业制度
C. 企业管理
D. 企业战略
[多项选择]银行经营管理过程中所面临的主要风险包括（ ）。
A. 流动性风险
B. 国家风险
C. 自然灾害风险
D. 法律风险
[单项选择]在经营管理过程中，商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动，这种风险管理策略称为（）。
A. 风险抑制
B. 风险对冲
C. 风险转移
D. 风险补偿
[判断题]被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权范围履行职务，或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成损失的，依法承担赔偿责任。
[多项选择]公共关系在组织经营管理过程中的基本职能可归纳为下列（ ）方面。
A. 树立形象，广结良缘
B. 收集信息，咨询建议
C. 组织宣传，引导舆论
D. 交往沟通，协调关系
[多项选择]在银行经营管理过程中，“三性”从根本上说应当是一致的，其原因在于（）
A. 流动性和安全性是效益性的基础和必要条件
B. 效益性是安全性与流动性的最终目标和重要保证
C. 只有保持必要的流动性和安全性，才能从根本上保证银行盈利目标的实现
D. 如果银行不能保证盈利，其安全性和流动性就失去了意义银行不能提供利润，流动性和安全性也缺乏应有的物质保障
[简答题]煤矿企业在生产过程中，其负责人或者生产经营管理人员没有按照国家规定带班下井，或者下井登记档案虚假的，如何处理？
[单项选择]企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和（ ）。
A. 确定
B. 考察
C. 决定
D. 检验
[判断题]目前，商业银行在信贷经营管理过程中对不同的产业应当坚持“区别对待，择优扶植”的原则。（ ）
[单项选择]工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（ ）。
A. 资料分析法
B. 工作实践法
C. 工作日志法
D. 面谈法
[单项选择]已知某网络计划中工作M的自由时差为1天，总时差为4天。通过检查分析，发现该工作的实际进度拖后，且影响总工期1天。在其它工作均正常的前提下，工作M的实际进度拖后（）天。
A. 1
B. 4
C. 5
D. 6
[多项选择]工作分析在企业管理中的作用有（ ）。
A. 进行人员招聘
B. 优化工作设计
C. 优化组织结构
D. 树立职业化意识
E. 改进工作方法
[多项选择]工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是（ ）等项活动的总称
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位配置
E. 岗位分级
[单项选择]（ ）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。
A. 科学社会研究会
B. 国家研究会
C. 社会科学研究会
D. 斯科特
[单项选择]通过分析企业的主要员工保留率来分析企业业绩属于平衡计分卡的哪个角度（ ）
A. 财务角度
B. 创新与学习角度
C. 顾客角度
D. 内部流程角度
[多项选择]工作分析是通过系统的分析方法来确定（ ）的过程.
A. 工作职责及标准
B. 工作所需知识技能
C. 工作的内外部联系
D. 工作满意度
E. 工作的社会和心理环境
