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[多选题]银行业金融机构应加强实物类资产管理，包括（）等。
A.遵循有利于变现和成本效益原则，根据不同类实物类资产的特点制定并采取适当的管理策略
B.明确管理责任人，做好实物类资产经营管理和日常维护工作，重要权证实施集中管理
C.建立实物类资产台账，定期进行盘点清查，账实核对，及时掌握实物类资产的形态及价值状态的异常变化和风险隐患，积极采取有效措施，防止贬损或丢失
D.建立实物类资产信息数据库，及时收集、更新和分析管理、处置信息
E.抵债资产非经规定程序批准不能自用，并须按照有关规定尽快处置变现
[多选题]银行业金融机构应加强股权类资产管理，包括（）等。
A.建立和完善股权管理制度
B.密切关注持股企业资产负债、生产经营和关联交易等重大事项及其变化
C.依法维护股东权益，采取措施制止损害股东合法权益的行为
D.当持股企业因管理、环境等因素发生不利变化，将导致持有股权风险显著增大时，应及时采取有效措施维护自身合法权益
[多选题]银行业金融机构应加强不良债权管理，包括：（）
A.认真整理、审查和完善不良债权的法律文件和相关管理资料，包括对纸质文件和相应电子信息的管理和更新
B.密切监控主债权诉讼时效、保证期间和申请执行期限等，及时主张权利，确保债权始终受司法保护
C.跟踪涉诉项目进展情况，及时主张权利
D.密切关注抵押（质）物价值的不利变化，及时采取补救措施对因客观原因或其他不可抗力而无法及时发现和补救的，应做出必要说明和记录
E.调查和了解债务人（担保人）的其他债务和担保情况以及其他债权人对该债务人（担保人）的债务追偿情况
F.及时发现债务人（担保人）主体资格丧失、隐匿、转移和毁损资产，擅自处置抵押物或将抵押物再次抵押给其他债权人等有可能导致债权被悬空的事件或行为，采取措施制止、补救和进行必要说明，并报告监管部门。
[单选题]3、银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为（）和职位晋升的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。银行业金融机构应明确晋升的基本条件，未达到相关行为要求的从业人员不得晋升。
A.奖先评优
B.职称评定
C.薪酬发放
D.绩效考核
[判断题]经冠字号码查询或再查询，确认银行业金融机构付出假币，银行业金融机构应及时向当地人民银行分支机构报告。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 经冠字号码查询或再查询，确认银行业金融机构付出假币，银行业金融机构应及时向当地人民银行分支机构报告。（）
A.正确
B.错误
[多选题]银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员 职业操守指引》的情况纳入( )范围，定期评估，建立可持续的评价 和监督机制。( )( )
A.反腐倡廉建设
B.合规和操作风险管理
C.人力资源管理
D.内部控制
[单选题]银行业金融机构应按照中国人民银行的有关规定,将兑现的残缺、污损人民币 。
A.中国银行业监督管理委员会
B.银行业金融机构留存
C.交存当地人民银行分支机构
[判断题] 银行业金融机构应将不宜流通的人民币交存人民银行，防止将其对外支付。
A.正确
B.错误
[单选题]收缴假币的银行业金融机构应向持有人出具以下 凭据。
A.假币收缴凭证
B.货币真伪鉴定书
C.假币没收收据
D.假币罚没单
[判断题]银行业金融机构应完善反假货币服务设施，在营业网点配备的资料和设备包括_____。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构应保障反假货币宣传投入，制定年度宣传计划
A.正确
B.错误
