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[单选题]某企业正在寻求扩张，通过调查发现，其所在产业竞争非常激烈，且该产业规模经济比较明显。该企业寻求扩张的首选战略是（ ）。
A.纵向一体化战略
B.横向一体化战略
C.后向一体化战略
D.前向一体化战略
[单选题]某企业工会在年末调查中发现部分入职 2～3 年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难又不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，在开展小组辅导时第一步需要做（ ）。
A.确定目标
B.招募组员
C.需求评估
D.制作小组计划
[单选题]某企业工会在年末调查中发现部分入职2～3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难又不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，在开展小组时第一步需要做（ ）。
A.确定目标
B.招募组员
C.需求评估
D.制作小组计划
[单选题]某县开展扶贫资金专项调查，对申请财政贴息贷款的企业进行核查。审计中发现某企业申请了数百万元贴息贷款，但其生产规模并不需要这么多，遂要求当地农业银行、扶贫办和该企业提供贷款记录。对此，下列哪一说法是正确的?( ）
A.只有审计署才能对当地农业银行的财政收支情况进行审计监督
B.只有经银监机构同意，该县审计局才能对当地农业银行的财务收支进行审计监督
C.该县审计局经上一级审计局副职领导批准，有权查询当地扶贫办在银行的账户
D.申请财政贴息的该企业并非国有企业，故该县审计局无权对其进行审计调查
[单选题](2016年)某企业最近安全事故频发，调查发现，其原因是员工对工作过程中存在的安全隐患常存侥幸心理，不按工作规程要求采取安全措施，为解决此类问题，社会工作者应运用社会工作理念，协助有关部门为职工开展的服务是（）?
A.情绪管理
B.权益维护
C.职业安全教育
D.职业生涯规划
[单选题]某企业为增值税一般纳税人，2019年6月20日经主管税务机关检查，发现企业将上月购入的甲材料用于管理人员食堂，该企业仅按甲材料的账面价值5000元结转至“管理费用”科目核算，未作其他涉税处理。已知购入甲材料时取得增值税专用发票且在购入当月作为进项税额抵扣。税务机关要求该企业本月调账并于6月28日前补交税款入库。假设不考虑滞纳金和罚款，下列关于企业调账的会计处理正确的是（ ）。
A.借：管理费用 650
贷：应交税费——增值税检查调整 650
B.借：应交税费——增值税检查调整 650
贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出） 650
A.借：管理费用 650
B. 贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出） 650
C.借：管理费用 650
D. 贷：应交税费——未交增值税 650
[单选题]某企业进行安全事故处理，调查发现，其原因是员工在工作过程中违反了安全制度且有侥幸心理，不按工作规程采取安全措施。为解决此类问题，社会工作者运用社会工作理念，联合有关部门为员工开展的服务是()。
A.情绪管理
B.权益维护
C.职业安全教育
D.职业生涯规划
[单选题]某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
[单选题]某税务师事务所受托对某企业进行纳税审查时，发现该企业某月份将管理部门领用的原材料8000元，计入生产成本，经核实该企业当月期末材料结存成本为60000元，期末在产品结存成本为10000元，期末产成品结存成本为70000元，本期产品销售成本发生额为160000元，则税务师采用“按比例分摊法”计算的分摊率为（ ）。
A.5%
B.3.3%
C.2.7%
D.4.4%
[单选题]’年5月17日，某企业输煤栈桥发生火灾事故。事故调查发现电焊工在未办理动火许可手续的情况下，违章施焊运行中的传送带，造成托架开裂，引发火灾。根据相关规定，该作业除办理动火作业许可外，还需办理的作业许可是（）。
A.临时用电作业许可
B.高处作业许可
C.特种作业许可
D.吊装作业许可
[单选题]审查某企业坏账准备项目，发现其中1户已过期3年。据调查，对方单位现金流量不足，近期无法改善其财务状况，所欠货款700万元。被审计单位按1%计提坏账准备，审计人员判断此项业务处理为( )。
A.提取过高，应按0.3%提取，并对有关项目数额调整
B.提取过高，应按0.5%提取，并对有关项目数额调整
C.提取过低，应加大提取比例，并对有关项目数额调整
D.提取正确
[单选题]某企业未经环保行政主管部门同意，擅自闲置防治污染设施，导致污染物超标排放，依据《环境保护法》，环境保护行政主管部门应当（ ）。
A.责令限期治理
B.责令停止生产，并处罚款
C.责令重新安装使用，并处罚款
D.依照国家规定加收超标排放费并责令
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他在业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是()。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.行为锚定法
