更多"[单选题]126、各级党组织要规范竞争性选拔工作动议环节的工作,加强职"的相关试题:
[判断题]82、在动议环节,只能由党委(党组)或者组织(人事)部门提出启动干部选拔任用工作的意见。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保主要环节都规范操作。
A.正确
B.错误
[判断题]选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保每个环节都规范操作。( )
A.正确
B.错误
[多选题]组织选拔基本程序包括有:分析研判和动议、( )。
A.民主推荐
B.组织考察
C.讨论决定
D.征求地方意见
E.任职
[判断题]11、要加强结果监督,严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,有效规范选人用人行为。( )
A.正确
B.错误
[多选题] ( )国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实 的要求, 做好选配企业领导人员工作。
A.对党忠诚
B.勇于创新
C.治企有方
D.兴企有为
E.清正廉洁
[多选题](难)( )国有企业党组织应当按照干部管理权限, 规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实( )的要求,做好选配企业领导人员工作。
A.对党忠诚
B.勇于创新
C.治企有方
D.兴企有为
E.清正廉洁
[判断题] ( )顾全大局是团结互助道德规范要求的中心环节。
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,《党政领导干部选拔任用工作条例》提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究人力资源部门有关负责人和其他责任人员的责任( )
A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的。
B.不按照规定向上级人力资源部门报告干部选拔任用工作有关事项的。
C.不按照规定对所属单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的。
D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的。
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,在干部选拔任用工作中,有下列情形之一,应当在事前向上级人力资源部门报告( )
A.机构变动或者主要负责人即将离任前提拔、调整干部的
B.一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的
C.因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的
D.破格提拔干部的
E.领导干部近亲属在领导干部所在单位内提拔任用的
F.领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职,影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的
[多选题]按照《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任( )
A.对反映考察对象的举报不如实报告,不按照规定对问题进行了解核实,造成严重后果的;
B.不按照规定程序和要求进行考察的
C.考察严重失真失实,或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的
D.不认真审核干部人事档案信息,造成严重后果的