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[单选题]从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？（ ）
A.为组织带来新鲜的血液
B.利用外来优势
C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
[单选题]主管人员配备的根据是（）。
A.职务的要求
B.领导的意见
C.人事部门的建议
D.个人的公关能力
[单选题]企业管理人员的来源可以采用外部选聘和内部培养两种不同的做法,从对企业长期发展的影响来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是 ___ 。
A. 会打击外部应聘人员的应聘积极性
B. 不利于企业骨干人员的稳定
C. 不利于对选聘对象的全面了解
D. 会引起同事不满并造成近亲繁殖
[单选题]坚持市场化用人,争取利用()年时间,实现由外部选聘为主,内部选拔为辅,逐步过渡到内部选拔为主,外部选聘为辅的干部选拔使用格局。
A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-5
[多选题]扑救高层建筑火灾,实施外部进攻的主要途径有( )。(难)
A.利用室外楼梯、建筑物平台
B.利用举高消防车
C.利用直升飞机
D.利用建筑装有的塔吊、升降机、擦窗机
E.利用相邻建筑设置上下滑行绳索
[单选题]金融机构对电子银行外部安全评估机构的选聘，应由金融机构的（）负责。
A.科技部门
B.审计部门
C.风险管理部门
D.董事会或高级管理层
[单选题]白肋烟在混合型卷烟中使用的主要目的是( ),也是降低卷烟焦油量的一条重要途径。
A.调节劲头
B.填充料
C.调节香气和劲头
D.调节香气和浓度
[单选题]只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，那一条并不属于内部提升制度的弊端？（ ）
A.可能造成“近亲繁殖”
B.组织对晋升者的情况不能深入了解
C.会造成同事之间的紧张关系
D.会引起同事的不满
[判断题]在混合型卷烟中使用的主要目的是吸收较多的香料和其他加料,也是降低卷烟焦油量的一条重要途径。( )
A.正确
B.错误
[单选题]饥饿可使肝内哪一条代谢途径增强:
A.磷酸戊糖途径
B.糖酵解途径
C.糖异生
D.糖原合成
[单选题]减少加工余量是缩短()时间的一条重要途径。
A.基本
B.辅助
C.更换刀具
D.准备终结
[多选题]下列哪些属于企业外部招聘的途径____。
A.企业间不同岗位的调岗
B.校园招聘
C.猎头公司
D.公司内部邮件，通知等
[多选题]在选聘管理人员时，一般作为主要评价标准的因素有（ ）。
A.管理的欲望
B.开拓的精神
C.经济的实力
D.沟通的技能
[多选题]对火场外部环境观察的主要内容有()。
A.道路及围墙、栏杆有无可疑人出入的痕迹,判断有无放火可能
B.判断有无飞火引起火灾的可能
C.火场周围及上空通过的电气线路、进户线状况,广播、通讯等线路与电气线路之间的间距
D. 火场周围地下是否敷设可燃气体、可燃液体管道,管道和阀门的状态情况
E. 如果怀疑火灾和雷击有关,应观察火场地形,判定可能的雷击点与起火范围之间的关系
[单选题]____是由从国外取得外部投入来源的重要途径。
A.技术转移
B.技术外包
C.国际分包
D.国际采购
[单选题]电流通过人体的途径,从外部来看,( )的触电最危险。
A.左手至脚
B.右手至脚
C.左手至右手
D.脚至脚
[多选题]氢冷发电机外部漏氢的主要部位有( )。
A. 定子出线套管法兰
B. 定子端盖结合面
C.密封瓦和密封垫
D. 机壳
E. 氢管
[单选题]血液凝固的内源性激活途径与外源性激活途径的主要差别在于
A.因子X的激活过程
B.凝血酶激活过程
C.纤维蛋白形成过程
D.有无血小板参与
E.有无Ca2+参与
[单选题]当人体触电时，从外部来看（）的途径是最危险的。
A.左手倒右手
B.右手到左手
C.右手到脚
D.左手到脚
