更多"子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人"的相关试题:
[单项选择]国际企业的利润和资本不能自由地汇出东道国，这是因为东道国实行了（）。
A. 国有化
B. 本国化
C. 外汇管制
D. 进口限制
[单项选择]某跨国公司与东道国有关方面签订合同，为东道国建设地铁，试运转成功后，整个工程移交东道国经营管理，这属于合同安排中的（）。
A. 制造合同
B. 工程项目合同
C. 交钥匙项目合同
D. 管理合同
[多项选择]105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是（）。
A. 作为政治强制或教育的手段
B. 作为发展经济的手段
C. 作为执行劳动纪律的手段
D. 作为对参加罢工的惩罚
E. 作为种族、社会、民族宗教歧视的方法
[多项选择]员工培训实行三级管理，第一级是集团公司培训部门负责（）
A. 培训制度
B. 培训规划
C. 培训大纲
D. 培训教材
[单项选择]跨国公司在东道国的公司不参与股份，而是通过与股权没有直接联系的技术、管理、销售渠道，为东道国提供各种服务，这种参与形式是（）。
A. 股权参与形式
B. 非股权参与形式
C. 间接投资
D. 直接投资
[单项选择]跨国经营企业通过一定的程序和渠道，依照东道国的法律取得东道国某现有企业的部分或全部所有权的行为是（）。
A. 兼并
B. 收购
C. 创建
D. 跨国扩张
[单项选择]进入东道国的企业通过对技术、管理、销售渠道等各种资源的控制，并通过签订一系列合同为东道国提供各种服务并从中获利，这种跨国经营的形式被称为（）。
A. 许可证贸易
B. 合同安排
C. 补偿贸易
D. 独资经营
[单项选择]（）是指跨国公司与东道国企业在东道国法律管辖范围内，共同投资组建的生产经营企业，并且共同管理、共享利润、共负亏损、共担经营风险的经营方式。
A. 合资经营
B. 合作经营
C. 许可证贸易
D. 合同安排
[单项选择]（）是指跨国公司与东道国有关方面签订合同，由跨国公司为东道国建造一个完整的项目或工厂体系，并承担全部的建设内容，试车成功后整个工程或工厂体系移交东道国管理。
A. 制造合同
B. 工程项目合同
C. 交钥匙项目合同
D. 管理合同
[填空题]当公司内部资金和母国资金不能满足需要时，特别是当东道国资金成本较低时，跨国公司便会转向东道国筹措资金.可以利用的东道国资金来源包括（）；寻找当地居民或组织进行合资经营；从母国对东道国的援助项目中取得资金；从东道国政府机构/商业银行和其他金融机构获取各类贷款。
[单项选择]（）是由国家确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。
A. 弹性工作制度
B. 不定时工作制度
C. 综合计算工时工作制度
D. 标准工时工作制度
[判断题]入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。
[单项选择]代表股东和员工对公司活动实行监督的是（）。
A. 股东大会
B. 董事会
C. 监事会
D. 经理层
[判断题]员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。
[单项选择]在下列职务中，（）必须由实行区域自治的民族的公民担任。
A. 自治州中级人民法院院长
B. 自治区人民代表大会常务委员会主任
C. 自治区副主席
D. 自治县县长
