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[单项选择]根据最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的司法解释，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失（）为标准适当减少。
A. 20%
B. 30%
C. 35%
D. 40%
[多项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（）产生的纠纷不属于劳动争议。
A. 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C. 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D. 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E. 个体工匠支付帮工报酬
[单项选择]根据最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的司法解释，出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同没有约定或者约定不明确的，面积误差比绝对值在（），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持。
A. 3%以内（含3%）
B. 3%以内（不含3%）
C. 4%以内（含4%）
D. 4%以内（不含4%）
[多项选择]关于最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的司法解释的内容，表述正确的有（）。
A. 出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定有效
B. 当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，应予支持
C. 买受人以出卖人与第三人恶意串通，另行订立商品房买卖合同并将房屋交付使用，导致其无法取得房屋为由，请求确认出卖人与第三人订立的商品房买卖合同无效的，应予支持
D. 对房屋的转移占有，视为房屋的交付使用，但当事人另有约定的除外
E. 因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持
[多项选择]根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》，下列哪些行为产生的民事责任由期货公司承担？（）
A. 期货公司设立的取得营业执照和经营许可证的分公司、营业部等分支机构走出经营范围开展经营活动而产生的该分支机构
B. 不以真实身份从事期货交易的单位或者个人的交易行为
C. 期货公司授权非本公司人员以公司的名义从事期货交易行为
D. 期货公司的从业人员在本公司经营范围内从事期货交易行为产生的民事责任
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》，审查期货公司或者客户是否透支交易，应当以（）规定的保证金比例为标准。
A. 期货交易所
B. 期货公司
C. 中国证监会
D. 中国期货业协会
[多项选择]依最高人民法院《关于审理信用证纠纷案件若干问题的规定》，下列关于我国在信用证项下单证审查标准的说法中，哪项是正确的？（）
A. 我国在信用证项下的单证审查采用的是"表面上相符"
B. 我国在信用证项下的单证审查采用的是"镜像"标准
C. 在我国，银行应对单据的真实性作实质上的审查
D. 我国在信用证项下的单证审查采用的是"严格相符"标准，允许单单之间、单证之间存在细微的、不会引起理解上歧义的"不完全一致"
[单项选择]劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]依据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》，下列不能认定合同无效的是（）。
A. 没有从事期货经纪业务的主体资格而从事期货经纪业务的
B. 不具备从事期货交易主体资格的客户从事期货交易的
C. 单位或者个人不以真实身份从事期货交易的
D. 违反法律、法规禁止性规定的
[单项选择]关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。
A. 经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B. 当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求
C. 当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失
D. 双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
[多项选择]下列关于企业劳动争议诉讼案件当事人的表述正确的有（）。
A. 企业与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B. 企业分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
C. 企业分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
D. 企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，原企业与劳动者发生的劳动争议，可以列新的企业为第三人
E. 劳动者在企业与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人
[判断题]根据规定，当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。（）
[判断题]根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。（）
[多项选择]下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（）。
A. 仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供
B. 仲裁活动中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
C. 诉讼活动中，因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议，劳动者本人负举证责任
D. 诉讼活动中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任
E. 在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既主张"谁主张，谁举证"的举证责任原则，也实行"谁作决定，谁举证"的举证责任原则
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）
[填空题]解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
[判断题]劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。（）
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 2个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[判断题]人民法院审理期货侵权纠纷和无效的期货交易合同纠纷案件，应当根据各方当事人是否有过错，以及过错的性质、大小，过错和损失之间的因果关系，确定过错方承担的民事责任。（）
