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发布时间:2023-10-24 00:36:49

[单项选择]()是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。
A. 企业劳动合同的终止
B. 企业劳动合同的解除
C. 企业劳动合同的履行
D. 企业劳动合同的变更

更多"()是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合"的相关试题:

[单项选择]合同生效后至履行期限届满之前,(),一方当事人可以解除合同。
A. 当事人一方可能延迟履行债务的
B. 当事人一方表示只履行大部分债务的
C. 当事人一方债务被部分免除的
D. 当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务的
[单项选择]下列情形中,可以在履行期限届满之前要求对方承担违约责任的是()。
A. 当事人一方明确表示将尽快履行义务的
B. 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的
C. 当事人一方明确表示履行一部分义务的
D. 当事人一方明确表示提前履行一部分义务的
[判断题]当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。()
[单项选择]如果合同当事人一方以自己的行为表示不履行合同主要的义务,那么另一方当事人可以在履行期限届满之前要求其承担()。
A. 侵权责任
B. 违约责任
C. 缔约过失责任
D. 瑕疵担保责任
[单项选择]劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。
A. 劳动合同的终止
B. 劳动合同的变更
C. 劳动合同的解除
D. 劳动合同的中止
[单项选择]甲普通合伙企业约定的经营期限届满,合伙人不同意继续经营,合伙企业成立清算组,清算组进行了公告,并声明公告后6个月内为申报债权期限,如不申报,甲企业不再清偿债务。乙企业是甲企业的债权人,债权尚未到期,乙企业由于与甲企业不在同一地区,不知道甲企业解散并清算的事实,甲企业注销6年后乙企业的债权到期,乙企业主张债权时发现甲企业已注销,遂找到甲企业的合伙人张某和王某,要求二人承担清偿责任,二人拒绝承担清偿责任,以下说法正确的是:()
A. 张某和王某按照法律规定的程序注销了甲企业,对甲企业的债务不再承担责任
B. 乙企业在甲企业解散5年内未提出偿债要求,张某和王某对该债务不再承担责任
C. 如甲企业解散时合伙企业尚有财产分配给张某和王某,则张某和王某在分得的财产范围内对乙企业承担责任
D. 张某和王某对甲企业的债务承担无限连带责任
[单项选择]用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立了无固定期限劳动合同。
A. 一月
B. 一年
C. 两年
D. 三年
[判断题]劳动者在用人单位连续工作满10年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。其中,连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。()
[单项选择]()是指保险金额由双方事先约定,在保险事件发生或约定的期限届满时,保险人按合同规定标准金额给付的合同。
A. 给付性保险合同
B. 补偿性保险合同
C. 特定保险合同
D. 定值保险合同
[单项选择]()是指保险金额由双方事先约定,在保险事件发生或约定的期限届满时,保险人按合同规定标准金额给付的保险合同。
A. 补偿性保险合同
B. 给付性保险合同
C. 定值保险合同
D. 不定值保险合同
[单项选择]劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立的合同为()
A. 无固定期限劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 伤残等级劳动合同
D. 普通劳动合同
[单项选择]土地使用权出让合同约定的使用年限届满或续期期限届满,()由国家无偿收回。
A. 土地收益权
B. 土地处分权
C. 土地使用权
D. 土地所有权
[判断题]接管期限届满,保险监督管理机构可以决定延期,但接管期限最长不得超过一年。
[单项选择]国务院保险监督管理机构对保险公司接管期限届满的,可以决定延长接管期限,但接管期限最长不得超过()。
A. 二年
B. 三年
C. 四年
D. 五年
[单项选择]被接管的保险公司如接管期限届满,国务院保险监督管理机构可以决定延长接管期限,但接管期限最长不得超过:()
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年
[单项选择]保险合同期限届满或履行完毕是指()。
A. 合同终止
B. 合同变更
C. 合同无效
D. 合同解除
[单项选择]()是指因保险合同期限届满而终止。
A. 自然终止
B. 因保险人完全履行赔偿或给付义务而终止
C. 因合同主体行使合同终止权而终止
D. 因解除而终止
[多项选择]下列哪些情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同()。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
E. 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

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